作为中国人口最多、最爱考编的大省，山东人早已经卷出了天际，作为铁饭碗之一的教师岗位，更是受到了山东人民的特别青睐。
那山东教师的工资待遇好不好呢？公办初中和高职院校教师的收入差距到底有多大呢？今天我们就来看一看山东高职教师和初中教师的薪资待遇。
【01】公办教师收入情况
公办初中教师收入
这位公办初中教师负责的科目是三大主科之一的数学，要担负四个班的教学任务，每周每班有6节正课，还有4节晚自习，工作量还是比较大。
虽然该教师不担任班主任职务，但偶尔会承担学校的一些行政事务，主要包括写材料、评优评奖、组织活动等。
上下班的时间通常是早八晚十，周末基本上能正常休息，寒暑假也能正常休假，学校有午晚餐，也有临时休息的地方。
这位刚入职的年轻教师发了第一个月的工资——4700，一年算下来有5.5W左右，公积金每月2000多点，一年有2.4W左右，补贴和购物卡加起来不超过4000块钱，年终考核的奖励通常在2.5W左右，一年的综合年收入超过10W+。
【02】高职教师收入情况
高职教师收入
这是一位山东潍坊的高职教师，思政博士毕业，主要负责思政课教学，全年300个课时量，算下来一周要上10节课，一般2-3天就能完成任务。
如果能够超量完成课时，则每节会有额外的课时费，一般一节课是40块钱，如果没有完成标准课时量，则会相应的扣除。
高职教师也会有相应的科研要求，主要要求核心期刊文章和省部级以上的纵向课题，如果是横向课题，则有到账金额的要求。
高职教师的行政事务并不多，有其他专业的行政老师处理，但是如果想走行政路线，则需要额外付出免费的劳动。
高职教师的自由时间较多，周末和寒暑假都能正常休息，但是这些休息时间常被用来进行科学研究和论文写作。
高职教师的月收入是7000元左右，一年是8.4W，公积金双边1500，一年1.8W左右，通常会有课时费，金额大概在5000-1W之间，工会福利大概有2000元左右，年终考核的奖励根据科研和论文决定，平均水平3W上下，综合年收入14W左右。
【03】中学教师和高职教师的差距
从年收入看，通过上面的数据可以知道，高职教师的年薪是大于中学教师的，每年大概能多4-5W块钱，平均每月多3000-4000块钱。
当然，中学教师的收入基本已经固定了，但是高职教师则有较大的上升空间，特别是发表了核心期刊的论文，或者获得省部级以上的课题，奖励都会比较丰厚。
在职称评审方面，中学教师主要就是论资排辈，按年龄等待晋升，高职教师则需要看个人成果。相较之下，高职教师的晋升是快于中学教师的。
从社会地位看，中学教师是强于高职教师的，无论是家长、还是孩子自己，都很尊重中学教师，甚至家长都有刻意讨好的行为；但是对高职教师来说，家长不会过于讨好，多数学生也不是那么重视。
从劳动时间和强度上看，中学教师的劳动时间是要大学高职教师的，但是高职教师的脑力劳动强度是大于中学教师的。
从教育成本看，高职教师是要高于中学教师的，中学教师通常只需要本科学历，获得教师资格证即可，而高职教师则需要博士学历，能够拿到博士学位才行。
从社会贡献看，中学教师和高职教师都是负责知识传授和人才培养，在学生不同的人生阶段，起到不一样的作用，都有非常重要的意义，但从当下的社会环境看，中学教师的成就感稍微比高职教师强一点。
【04】总结
无论是中学教师，还是高职教师，都是一份职业，除了教书育人之外，也需要养家糊口，而教师的社会贡献是非常大的，适当给予超出社会平均水平的高薪，是有助于教育的全面、均衡发展，也有助于教师群体整体素质的提升。