原创 Yoyo不是咸鱼
微信公众号：研究僧不打诳语
写技术总结之前
真的想抱着大家哭一哭
这次
我被同组的同学们碾压了
。。。
没错
整个20分钟的面试
问答环节我只说了10秒就被闭麦了
可能是暑期实习面试吧
同组同学的实力都是比较强的
人均三段头部券商投行实习（有股有债）
（敲黑板：强相关实习+头部券商+上海名校+男生）
此次群面一组四个候选人，时常20分钟
依然是自我介绍+单个提问
由于面试时常较短
因而不涉及专业知识
只是简历相关的问题：
①描述一个你实习过程中具体的项目经历
②你的上一段实习比较久，为什么没能留用
可以说这次的面试问题真的很常规很简单
（都让我开始怀疑这个暑期实习的正式程度了）
其实到单个提问这里已经能感觉到面试官对谁比较感兴趣了
对于不感兴趣的同学就不会问很具体的内容
所以，自我介绍时如何引导面试官提出你可以有所发挥的问题就显得尤为重要
经过此次失败的经历
总结出自我介绍中应该要注意以下技术要点：
①简历中的有的内容不重复
比如：成绩、论文、证书、学生活动
这些内容面试官大概听太多了
真的兴趣缺缺
毕竟谁还没有一个cpa几门呢
（六科全过忽略此条）
②重点是实习经历
与你面试的岗位一定要强相关，强相关，强相关
包装实习经历是面试前一定要好好准备的
语言精炼，重点突出是关键
要详细说说简历中没有写的实习内容
比如具体的项目名称、
你在项目中具体承担的任务、
项目执行中的关键难点、
以及这段实习学到的的特殊之处等
③学会突出不同
在听了同组同学的自我介绍后
要学会突出自己与他们的不同
比如你的实习个数并不多
你就需要强调质量胜过数量的理念
你可以这么说：
“虽然我没有上面A同学和B同学那么丰富的实习经历
但是我的这段实习长达X个月
深入了XX项目的全过程
与带教老师的接触更加密切
他也一直把我当作新人在培养
不仅是劳动力的使用。”
④引导式介绍
要想在单问环节吸引面试官对你提更多的问题
就应该在自我介绍环节多多埋伏笔
比如你关注财经新闻，有写财经点评的兴趣爱好
你就可以在自我介绍中提及
你某篇原创的对XX事件的文章，阅读量转载量破千之类的；
比如你有自学金融科技技术的兴趣爱好
你就可以在自我介绍中提及你在课后自学了某软件
可以实现怎样一个办公效果
这样大概率会吸引面试官在后续
对你的这一兴趣爱好提问
就此你就可以有逻辑地展开你的故事了
⑤抓住向面试官提问的机会
既然是双向选择
一般情况下面试官都会问你有什么问题需要问他们的
这个时候能刷存在感还是要刷一下的
比如，可以问一下以往的留用概率、
部门的预期留用名额、
是否有定期培训与答辩考核、
何时开始实地办公等
虽然问的问题可能无关痛痒
但至少证明你对后续的实习进展非常上心
对实习上岗已经做出了设想与思考
以上就是这段面试从其他优秀的面试者身上
总结到的自我介绍小技巧
分享给大家~啵
读研路太漫长
嗑盐路太无聊
让我们一起来唠嗑打趣吧~
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