不减薪、不裁员!“陨落”油服巨头威德福如何卧薪尝胆?

不减薪、不裁员!“陨落”油服巨头威德福如何卧薪尝胆?

作者 | 子衿

削减资本支出、减薪、裁员成为当下油气寒冬的“主旋律”。日前埃克森美孚宣布了具体的资本支出削减数额,削减高达100亿美元至230亿美元,减少了30%,成为几大国际石油巨头中削减幅度最大的。

不减薪、不裁员!“陨落”油服巨头威德福如何卧薪尝胆?

在油服领域,作为石油行业的风向标,油服巨头斯伦贝谢除了削减支出30%外,也已经宣布将实施大范围的减薪和裁员,以应对油价暴跌带来的收入大幅下降。哈里伯顿在宣布针对休斯顿总部3500名员工实行为期60天的强制性休假制度后,也明确表示将裁减俄克拉荷马州数百名员工,同时对高管进行减薪。贝克休斯也宣布了应对新冠病毒和低油价的措施,包括将今年的资本支出削减20%。

在一波又一波的缩减开支、减薪和裁员消息袭来之际,“陨落”的威德福,似乎显得“悄无声息”,没有裁员报道,没有减薪公告。在新一轮寒冬下,这位从“神坛”跌落的昔日巨头,如今怎么样了呢?

01. 六年来首次盈利

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早在1941年,威德福公司就已在德克萨斯州扎根,发展成为国际第四大油田服务公司,但由于并购决策失误、经营持续亏损,以及逾百亿美元的巨额债务,这家全球第四大油服巨头不得不走向破产之路,令整个行业唏嘘不已。2019年12月13日,威德福宣布完成财务重组,并脱离了美国《破产法》第11章的保护,借由此次财务重组,威德福得以摆脱高达62亿美元的债务

如今,“轻装上阵”的威德福终于告别了长达六年的亏损,首次迎来盈利。3月16日,威德福发布了其2019年第四季的及全年财报。财报显示,该公司2019年第四季度盈利53亿美元,而2018年同期亏损21亿美元;2019年全年,该公司盈利36亿美元,而2018年亏损28亿美元。

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当然,需要指出的是,其盈利并非完全是因为收入,而是在重组后获得一笔利得。但不可否认的是,这样的“成绩单”对于曾在崩溃边缘挣扎的威德福来说,是一个全新的起点。威德福总裁兼首席执行官Mark A. McCollum表示:“我们很高兴在经历了一段富有挑战性的旅程,并最终完成了财务重组之后,开始了威德福的新篇章。我要感谢我们的股东在过去一年中对我们的大力支持,特别是我们的员工的辛勤工作和奉献精神。”

在当下的行业环境和宏观经济形式下,虽然尚未看到威德福官方减薪、裁员等报道,但不可否认,尽管告别了自2014年来长达六年的亏损,但低行的油价、需求走低以及新冠病毒全球大流行,同样让威德福倍感压力。如何在新一轮寒冬下平稳度过,这对于威德福来说,也是巨大的挑战。

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02. 潜心技术研发

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在过去近一年来的时间里,威德福看似“沉寂”了,但事实上,由于其品牌价值和技术实力,威德福依然活跃在油服市场。在其申请破产重组过程中,威德福仍然不断获得新的订单。例如,2019年9月初,威德福与巴西国油签署了价值8700万美元的打捞和修井合同;9月中旬,与沙特阿美签署了为期5年的采购合同;9月底,又与阿布扎比国油签署了价值2.2亿美元的定向钻井合同;10月份,又与巴西国油签署了为期4年、有史以来最大的超深水安全阀合同……

当然,以上这些只是威德福破产重组前后签订的部分合同。而从这些合同也可以看到,威德福通过多年资产与技术收购,已经形成自己的品牌价值,建立起自己的产品技术服务特色,使得破产重组并没有影响客户对其技术产品及服务的认可。事实上,在其申请破产保护前后,威德福仍有重大新技术与新产品发布

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例如,在2019年5月份,处于破产风口的威德福还发布了新技术——新一代“抽油井”自动控制系统,Edge系统。这一系统基于物联网CygNet以及SCADA平台,属于油田智能油气开采的4.0技术。Edge系统是世界上第一个将油气开采人工举升,生产优化与物联网基础设施相结合的油田技术。

破产重组后,威德福依然有新技术推出。就在今年3月初,威德福推出了新技术——Centro数字油井交付方案。这是一种用于管理复杂井场作业的数字解决方案。Centro集成了作业者所有的油气井数据,全球各地的团队成员可以随时访问、共享、存储所有重要的项目信息。Centro可实时提供整合数据,从而实现高级的域查看与实时分析。

在威德福起起沉沉的背后,不变的是持续专注技术,打造自身的品牌价值,这也成为其核心的生命力。而技术的背后依赖的则是宝贵的石油人才。在未来很长一段时间内,石油仍将是人类社会不可或缺的重要能源之一,石油技术与石油人才都将是宝贵的资源。油价寒冬,行业震荡,为了抱团取暖,石油圈建立了一个技术人才通讯录,欢迎油服行业技术人才入圈。