我们的生活中充满了误会，有些误会产生后不去解决，就成了死结。误会是因为我们不足够了解对方而造成的。误会并不可怕，可怕的是我们的关系会被误会打垮！

解开误会最好的办法就是——靠近对方、卸下心防，呈现一个最真实的彼此。

误会，有三层含义：

第一层：我做了什么事，说了什么话，被别人误会了。

比如现在很多明星发微博，但经过吃瓜群众各种神解读，于是舆论导向就莫名跑偏了。这很多时候就是一种误会。

第二层：我什么都没做，什么都没说，却被别人误会了。

比如王菲，众所周知是一个冰雪美人，接受记者采访也几乎没什么话。但是关于王菲的负面消息也不少，多来自众人的揣测。这也是一种误会。

第三层：我没来得及做完，没来得及说完，别人已经误会了。

有的人说话喜欢说半句，后半句让人去猜，这是风险很大的。不同的人，理解不同，无形中增加了自己被误会的几率。

误会让人不自在，让人不舒服，让人总想去澄清和解决。退一万步说，不管是不是误会，终究已经发生了。这就意味着你必须去面对他。那么误会究竟要不要澄清呢？这要根据误会的层次分情况来说。

第一种情况，这件事你确实做了，但是别人误会了你的本意，是需要澄清的。因为这种导致误会的情况很有可能是由于沟通不畅的问题。尤其是发生在上下级之间，你的领导误会你做这件事情的动机，并且明显表现出反感的时候，是一定要找机会澄清的。

第二种情况，这件事你没做，别人非说你做了。这种情况类似于要“证明你没妈”一样荒谬，本质上要去证明一件没有的事情，本身就是不符合逻辑的。要不要澄清？我认为是不需要的。因为流言止于智者，别人要用语言证明你做过这事，难度比较大，论据也很难站住脚，时间长了，自然会不攻自破。这种谣言式的误会，最好不要急吼吼的去澄清，免得造成“此地无银三百两”的印象。

第三种情况，这件事你刚做了一半，别人就开始误会你。这时候，要不要在身上贴一个标签：“事实不是这样的”？当然不是。这个时候最合适的处理办法，是高调把剩下的事情做完，并且结合可以攻破谣言的证据来宣传。用后半段工作去击败关于前半段的流言。同样，要不了多久，误会也就自然而然消失不见。

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