眼瞧着马上就进入二月份，快过年了，小编再放出一波福利棒棒的公司吧，让打算跳槽的小伙伴们有个参考。
辉瑞制药有限公司
在医药行业是最受推崇的企业，工资及福利没话说，培训也很多，制度完善培训也多。但是实在是太苦逼了，从早做到晚，步调快速，不喜欢做在办公室的人还是别来。大部分的人也是为了钱来的，所以要能吃苦，同事之间比较的心态非常重，也是因为压力所以做后就不做了，这边适合磨练。
广州风神物流有限公司
因为这里福利待遇好，举例来说，每年14-16个月的薪水，难道你不馋？比如完善的福利和保险，难道你不馋？这么说好像我是个看重钱的人，非也。公司对培养人才方面做的也不错，只要做的好，每个人都有发展空间，这个很多公司都比不了，太多的公司都喜欢聘用外来高管。
还有就是，工作不累，比较轻松，不想很多货运快递公司那样，人当牲口用。
广州本田汽车有限公司
广本的待遇不错，技术岗位本科生基本6000以上，除国家规定的社保外，还有商业补充医疗和补充养老保险，每年一般发18个月以上工资，文员可能是16个月薪水。
福利也很棒，每天都有交通补贴，大概50元左右，一个月下来交通补贴1200左右，还有住房补贴, 每年有3万左右。年终奖也是在5位数以上的。
蒙牛乳业（集团）有限公司
工作稳定，工资高，大部分岗位的工资标准略高于其他行业的标准水平，基本上这个行业的人都希望能到蒙牛工作，蒙牛不仅在液体奶领域是龙头企业，主要其他乳制品，奶粉等领域也都做的非常不错，这也帮助蒙牛站到了顶端，最近两年蒙牛的发展逐渐趋全业态化的发展，这对于员工的上升空间还是很大的，有很多调岗升职的机会。
诺华制药（中国）有限公司
没别的就是工资高，医药行业的公司基本差不多，区别不大，基本分为两种，1是代理商，代理商做药品、器械的都有，代理方面接触的产品比较多，转型比较容易，转到品牌比较简单，掌握渠道快，我就是过去从代理跳槽到品牌商，品牌商相对的产品比较单一，但是专业性强，各有利弊，收入渠道也就单一化了，福利对诺华这种公司都是固定化的，每个月固定客户维护费用，必须花掉，外出补助全部计入工资，不过大家也不会过多计较，毕竟工资收入在这，自己中和一下。
用友软件股份有限公司
上市公司，福利待遇都算是正规，企业平均工资高，旗下子公司多，同在一家公司很多同事都不认识也是正常的，当初选择用友也是因为之前的公司使用的就是用友的产品，产品成熟，销路好做，对于销售还是有一个比较不错的工作环境，因为产品很成熟知名度又高，所以销售很好做。
上海贝尔阿尔卡特股份有限公司
环境不错，工资高，上下班有班车，吃饭有食堂，为员工考虑的比较充分，工作氛围很好，上下级的工作也很融洽，公司能提供给员工的培训项目多，技术在这里是一个成长阶段，工作表现好的，还有机会到国外出差。
思科系统（中国）络技术有限公司
工资高，仅此而已！思科在行业内的工资基数要高于90%的同类企业，思科也属于世界顶尖的IT企业，随便出去一名技术都可以做个经理，公司内部的技术成长速度很快，但是也很快遇到瓶颈，想要在进一步成长，只能寻求更好的全球化项目。