2019年我市年平均工资为76282元。那么，宁波上市公司的员工是否都捧着金饭碗？83家A股上市企业，哪家公司的薪酬待遇最给力？
Wind数据显示，2019年宁波A股上市公司平均薪酬为16.6万元，同比增长14%，但最低的员工平均薪酬只有5.4万元，近一半企业员工平均薪酬为10万元至15万元。
哪些企业更有“钱景”？我们从薪酬水平、行业分布和用人需求等方面为您一一道来。
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宏润建设去年以人均薪酬74.5万元排名宁波上市公司员工平均薪酬榜首。这样的收入水平不仅在建筑上市企业中最高，在浙江A股上市企业中也排第一。
2018年排名宁波板块第一的龙元建设今年退居第三。这两家建筑企业已连续多年领跑宁波上市公司薪酬榜，与所属行业的特性有相当大的关系。
龙元建设为此曾解释称，由于建筑行业流动性大，他们在统计的过程中并没有将季节流动性强、人数众多的农民工列入其中，以致被外界误读。
年末在册的员工人数与实际用工差异较大是主要因素。这从高管收入中也可看出一二：和宏润建设处在同一平均薪酬水平的中信证券，多名高管年收入上千万元；而宏润高管年薪最高的只有150万元。
圣莱达以63.8万元跻身宁波板块人均薪酬榜亚军。不过，这是个“意外“！在剥离了电热水壶、温控器、咖啡机等主营业务后，圣莱达期末员工总数从前年301人锐减至去年60人，员工减少了241人，这导致人均薪酬比2018年涨了5倍。
相比较而言，宁波银行的员工平均薪酬在历年的表现最坚挺。2019年，宁波银行员工总数创纪录地达到1.7万人，平均薪酬已连续多年稳定在40万元以上。
02
从薪酬增幅看，宁波共有17家上市公司去年薪酬增幅超过20%。除了圣莱达，宁波富邦、继峰股份、GQY视讯这三家薪酬涨幅也超过了50%。
细究发现，上述几家公司员工收入暴增都与重组有关。
宁波富邦薪酬上涨原因与圣莱达有相似之处，因为出售重大资产，2019年员工总数从453人降到了104人，人均薪酬也因此上涨超过128%。
开封金控去年正式入主GQY视讯，目前已进入资产注入阶段，而公司原有的机器人业务逐步剥离，公司员工人数下降了37%，造成人均薪酬上升了53%。
继峰股份的人均薪酬和员工总数双双大增。2019年，公司实施了重大资产重组，完成了对德国Grammer的收购，使公司一跃成为全球乘用车座椅的龙头企业，但也拉高了企业用人成本。
2018年，继峰股份的员工总数只有3040人，而2019年员工人数飙升至18493人，人均薪酬上涨110%。由此可见，德国员工的收入明显高于国内。
对一些劳动密集型行业来说，控制人工成本是很重要的一环。这在人均薪酬垫底的百隆东方上表现得比较明显。该公司人均薪酬仅为54343元，16000多名员工中生产人员占了85%以上。
作为全球色纺纱制造龙头企业之一，百隆东方在越南的产能稳步落地，2019年百隆（越南）有限公司营收已占总营收的一半以上。随着国内薪资水平不断提高，东南亚的劳动力价格优势明显。
宁波是纺织服装业大市，越来越多企业在营销上重兵布局。
雅戈尔有2万多名员工，销售人员占了近一半，员工平均薪酬7.8万元；太平鸟1万多名员工，超八成是销售人员，11.6万元平均薪酬也高于同等规模的服装企业。
从行业来看，宁波人均薪酬高的公司主要集中在金融业、房地产业、交通运输业、汽车、电气设备等行业。纺织服装、轻工制造、农林渔牧等相对较低。
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2019年，宁波A股上市企业员工总数超过34万人，较2018年增加了1.7万人。
宁波上市公司近10年员工增长情况
按员工总数排名，员工总数超万人的有均胜电子、雅戈尔、继峰股份、宁波银行、宁波港、百隆东方、宁波华翔、公牛集团、太平鸟。
员工为宁波上市公司人均创收超过36万元。其中，排名前5的宁波联合、京投发展、金田铜业、宏润建设、宁波中百，人均创收均超500万元。房地产和建筑行业优势明显，宁波人均创收前10的公司中有6家公司属于相关领域。
人均创利则是一项更为重要的指标。一般情况下，人均创造利润越高，说明员工的生产效率越高、对企业的贡献越大。
摘得宁波上市公司2019年人均创利前3的是荣安地产、宁波富邦、宁波银行，分别达118万元、107万元、79万元。长阳科技、锦浪科技、东方电缆、日月股份等一批制造业单打冠军也在这张榜单崭露头角。
记者发现，人均创利排名靠前的企业，员工总数这些年普遍增长，规模与效益相得益彰。
以宁波银行为例，从2012年到2020年，宁波银行员工总数从5000多人增长到1.7万人，人均薪酬则从36万元涨到了45万元，企业的规模和效益一直在稳步提升。
近10年，用工规模保持持续增长的公司还有宁波港、东方日升、三星医疗、大丰实业、 鲍斯股份、美诺华、宁水集团、东方电缆等（部分公司近年来变化情况如下图所示）。
在2019年，有哪些企业用人需求大增呢？
Wind统计显示，宁波银行、雅戈尔、宁波港、公牛集团、东方日升等净利润排名前10企业，员工增加人数也位列前茅；博威合金、天邦股份等也进入了2019年宁波上市公司“用人增幅”前10位。
作为宁波经济的主力军，宁波上市企业的薪酬水平和行业分布，也是一座城市吸引人才的风向标。
那么，和浙江其他城市比，您觉得宁波这些上市企业有吸引力吗？最后，我们制作了浙江上市企业2019年人均薪酬榜，供您参考——
附：浙江上市企业2019年人均薪酬榜
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文字：王婧 编辑：张波 美编：周驰
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