毕业后的第一份工作，到底该把什么要素放在首位？
是平台？是薪资？还是一个好的职场氛围？
这是走出校园的第一个分叉口，即使时隔多年，他们依然能回想起接受人生第一份offer、选择来到链家的时刻。
从中建三局实习结束后，段红霞想换一个工作环境，影视剧里关于职场的勾心斗角让她心怀忐忑，但走入链家的那一刻，她感受到的只有同事的热情接待和亲切氛围。 “同事们就像师哥师姐，把我当作小妹妹一样照顾，工作中热心合作，在这里我收获了一份真情。”
两年前刚走出校园的熊瑶斗志昂扬，她瞄准了链家优越的薪酬福利、快速的成长机会，经过重重面试，她成为了武汉链家的一名职业经纪人。 “这正是我需要的事业！”
苏柳莹从法学专业毕业后，对销售行业十分感兴趣，在大街小巷看到链家的广告后，她思索着这个公司的实力不容小觑，一个强有力的大品牌是她职业选择的一个重要方向。 “在这里，你不需要熬资历，越努力越幸运。”
9月，招聘的传统旺季即将来临，大批求职者涌入社会。找工作到底应该看中什么？来看看那些选择链家的往届生怎么说吧。
“我被业主骂哭后，师姐给了我一个拥抱”
段红霞 / 万科城市花园店
段红霞 的大学专业是工程造价，结束了中建三局的实习后，她在求职APP上投递简历。碰巧的是，同时有2家房产经纪公司发来了面试邀请。
第一家公司的面试官和面试过程都让她觉得不够正规，于是又来到同样给她发了面试邀请的链家。从踏进链家门店的那一刻，她就知道她来对了。
“一进门就有穿着规范、带着工牌的同事来接待，特别热情，得知我是应聘者后，面试官会将我带到单独的会议室里，整个流程很正规，有仪式感。”
以前在影视剧里看到职场中复杂的人际关系，段红霞还有些担心走入社会后自己应付不来，但在链家她感受到的只有同事间亲密的合作氛围。
万事开头难，入职近20天，她始终没有开出第一单，心中焦急，这些商圈经理都看在眼里，于是就把一个意向极准的客户推荐给她，帮助新人快速破蛋。这一单也彻底打开了她的职业生涯，业务也逐渐步入正轨、蒸蒸日上。
今年5月她成交了一张租单，签约后业主说钥匙在工作单位，让经纪人来取。她只有小电驴，从光谷到青山区太远，师傅就开车送她过去。但见到业主后，业主才说钥匙给朋友保管了，因为不相信中介，所以拒绝交接钥匙，还把段红霞骂了一顿。
空跑了一趟，她心里也很难受。回店的路上，师傅一边安慰她一边和店里的小伙伴说明情况。段红霞下车后，在门口等候的师姐已经知道发生了何事，于是在第一时间就上前拥抱了她。
“在链家，师哥师姐总是给我很多暖心的帮助，他们把我就当成妹妹一样。有这样的伙伴互帮互助，应届生更能稳步成长，比起赚大钱，我觉得在链家收获一份这样的真情更可贵。”
“这一切都是在学校，不曾有过的体验”
熊瑶 / 恒大御景湾店
“从学校到工作的跨度非常大，毕业后的第一份工作最主要的是学习，像链家这样的大公司可以让你系统性地学习基本的业务逻辑，而且有多元化的发展路线，所有的目标都是有希望的，这一切都是在学校不曾有过的体验。”
熊瑶 一入职就是新房经纪人，业务难上手，三个月没开单后，职级从A0掉到A02。而链家有实力给予这些新人足够的成长时间，她整理了100个楼盘的卖点资料，全部背熟，在师傅和同事的指导下，她终于签下人生第一单。
之后，她就像“开了挂”一般，当月开了4单，次月又开了4单，成为武汉链家拼搏进取的标杆经纪人。
工作两年多后，她对自己职业生涯的规划更加明确。在链家群英会和季度会上，她见证了许多有着闪光点的优秀同事，与优秀者同行，她也成就了更好的自己，如今已是一名资深的新房店经理，带出了7名徒弟，将链家的拼搏传承下去。。
“链家有一种对优秀的追逐，会给应届生一种不断向上冲的干劲，所以不论是横向发展还是纵向发展，链家都让我看到了能在这个行业里长久发展下去的希望和信心。”
“事实证明，我选择链家是正确的”
苏柳莹 / 银海雅苑店
对于初入社会的小白，链家的薪资待遇是一个不错的保障，既能锻炼自身，又能养活自己，于是抱着对销售感兴趣的心态， 苏柳莹 来到链家面试。
“当时师傅很耐心地开解我的紧张情绪，又向我介绍了链家的晋升制度等等，我觉得我可以来试一试，后面也证明了我的选择是正确的。”
入职后，她迅速从一个房产小白成长为独当一面的租赁干将，在每一次为客户安家的服务中，她不断积累实力，入职三个月后荣获武汉链家超级新星TOP1。
很多应届生找工作时，担心发展前景不足，要“死磕”很多年才能熬出头。但在链家，他们则无须担心这个问题，即使是刚入职三个月的新人，也能像苏柳莹这样凭实力斩获荣誉。
“在这里，你不需要熬资历，付出越多就会收获越多，越努力越幸运！”
走出校园后，摆在毕业生面前的是一道选择题：“先养活自己” OR “给未来铺路”。
但是在链家，鱼和熊掌也可以兼得。
与其仰望，不如并肩。来链家收下一份offer，用拼搏点亮梦想，链就不凡青春。
链家为新人提供
薪酬福利：
行业内有竞争力的薪酬福利体系
发展前景：
多元化业务，链家致力于打造住的入口
晋升体系：
专业/管理发展路径，晋升通道透明公正
成长护航：
每个发展阶段，都有成熟的培养体系
荣耀激励：
赢亲情、精英社、季会/年会激励个人成长
文化氛围：
师徒带教，合作共赢
