毕马威在kpmg上班怎么样 (毕马威中国kpmg)

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主题亮点:小编我每次学accounting相关的课程,都深感智商欠费。这下好了,采访到一个香港中文大学毕业的好基友。她目前在KMPG工作,让我们来看看她的经历!

注:好玩怪立足于新加坡。我会给大家带来一篇又一篇的【好玩人物、新鲜事情】采访记,不定时推送。希望得到您的支持和喜欢。不见不散喔~

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Q:当时为何选择会计专业?

A:我刚进大学的时候没有细分专业的,是商科大类,然后到大二的时候,觉得会计专业职业规划比较明确,就选了。没什么特别的原因。

Q:感觉比较能看的到未来?

A:是啊,当时主要是在bba和accounting里选,然后觉得比起来bba比较泛,accounting比较精一点。

Q:有些人会认为会计听起来是一件不那么“exciting”的事情,你认为呢?

A:也不会啊,我们学校的会计专业除了会计的课,也会要求上比如management,marketing之类的课。然后对于一些accounting standard,tax之类的课程我也不会觉得特别闷特别抗拒啦

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Q:你现在的工作主要是做什么的呢?

A:主要是做compliance的advisory,就是帮一些financial institutions比如银行或者fund,做health check啊,suitability之类的。

Q:Enjoy你的工作吗?

A:现在觉得还不错,毕竟才工作几个月,还有新鲜感。而且可以接触不同客户,觉得是一个挺好的成长平台的。

Q:进入四大,未来的职业发展是怎样的呢?

A:可以选择一直在四大发展下去,如果跳出去的话,就会去公司的中后台部门,比如risk management, compliance, internal audit之类的部门。

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(图片来源于网络)

Q:工资如何?

A:起薪挺低的。每天挣扎在温饱线上哈哈。

Q:工作时长如何?

A:朝九晚六,目前还不怎么需要加班。

Q:工资涨幅如何?

A:每年20%左右

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Q:你们的公司文化是怎样的?

A:比较正常。人都很好,会很愿意教新来的员工。其他似乎没有什么很特别的。

Q:你平常一起吃饭待在一起的同事 差不多都是同龄人吗?

A:是的,都是差不多年纪的。四大里还是挺多同龄人的。

Q:和其他的“三大”有什么区别?

A:貌似区别不大。工资水平差不多~

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Q:进入kpmg是怎样的过程?

A:就是先online test,然后manager interview然后partner interview。非常典型。

Q:你当时是怎么准备面试的呢?

A:Manager的interview有case analysis。可以和同学一起练下,拿到case限时讨论然后present。然后就准备些关于自己的答案,包括简历上的经历

Q:怎么写的cover letter?

A:没写,只准备了resume。感觉cover letter没那么重要。四大都会有自己的open question,好好组织语言就行了。

Q:大学成绩要求?

A:中等就可以了吧。我有听说过成绩很差也拿到offer的,也有成绩很好还没拿到offer的。总归还是得看面试。

Q:招了多少人?

A:我们department进了8个人,advisory招了大概30-40个人吧,我们这一届,audit和tax更多,加起来应该100多了。

Q:所以你打算一直都干这一类的啦?

A:我想应该是啦,跳出去应该也是做类似工作

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Q:你们福利怎么样?

A:我司training特别多哈哈,因为我们要考cpa嘛,就会有很多天training和放假。比如我去年12月底考试,10月开始train到11月,然后12月给放了整个月的假,那三个月才上了大概20天的班。公司也有零食,加班到很晚可以打车回去报销,工作需要的都会提供,医疗保险也都有。之前有过万圣节的时候包场海洋公园(我们这一个挺好玩的主题公园),让kpmg员工和家属去玩一天的。

Q:出差多吗?

A:要看engagement,比如我知道有的engagement要去国外出差,比如新加坡美国欧洲都有。有的要回内地。我们team主要是做financial services的,都是香港的客户,就基本没有出差的了。

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(薪资表)

Q:我看到这份薪资表上有SA1,A1之类的……你们是怎么分级别的?

A:我是consultant,也就是a1。consultant做两年,也就是a1和a2,就升到b grade,senior consultant。一般b grade有3年,b1 b2 b3。然后就是manager, c grade。

c grade就不知道要做几年啦。能升的话就升到senior manager,也就是d grade。再然后就是director,再之后partner。感觉从manager开始,往上升就不是看做了多少年,要看sales的能力了。

Q:Parner(合伙人)的意思是?

A:四大都是合伙人制度的,升到最上面就是公司的合伙人了,相当于有股权的老板。不过其实partner也分大par和小par,大par才是真正的老板,小par可能就是挂个partner的名,还是拿薪水的。

Q:公司有几个partner?

A:挺多的。我们department总共才40多个人,就有4个partner。

(后面就闲聊去了)

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采访到此结束

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