我已经离开大学校园六年了，这六年，经历了租房的五次搬迁，经历了三次工作的更换，其中有一次还是改换行业，看着自己亦或身边很多人，有的仍在一个岗位坚持，或者已经跳槽换过几次，有的仍然保持单身，有的还在恋爱中享受甜蜜，有的早已抱上了第二个宝宝，每一次看似不经意的选择，都将改变后来的人生道路。我想跟大家分享我的道路，或曲折或开心，希望能给年轻人有一些启发和帮助。
首先从我自己来讲吧，原来一直觉得自己是一个不善言辞的人，却偏偏在刚毕业2015年那年选择了一个靠嘴说话吃饭的工作，带有销售性质的工作。从一开始做出这个选择，是希望趁年轻多赚点钱，因为体验了几天文职类工作，三天我就全会做了，真的是一成不变毫无成长空间可言。上学阶段我的所有事情自己都能掌控住，并且都属于良好优秀的那一类，所以我以为这份工作我也可以半年之内很快胜任做到优秀。
但事实并非如此，我低估了工作的难度和压力。在前五个月，做出成绩很艰难，背负着期待，承受着巨大的心理压力，我在领导面前哭了至少有三次。其实领导并没有骂我，但我自己难以接受这种心里的巨大落差，要强的我，遇到了自己搞不定的业绩，和从未面对过的前所未有的巨大压力。那段时间，上班真的心情很沉重。
但那时候我没有放弃，考虑到才五个月我就放弃的话，我去找下一份工作时，HR一定会认为我是一个遇到困难就退缩的人，履历一定会非常难看。而且我认为再多一些经验和积累一定可以有起色。
抱着这样的想法，我继续坚持和努力。那一段时间，我真的很努力，下班回家还要带上资料和笔记本继续学习，上班从不看手机，抓紧时间各种恶补业务知识。
回望整个2015年，我从七月正式毕业的，但是四月已经开始工作，相当于工作了九个月。但这九个月，由于一时间无法很快上手，工资很低，仅仅够我的生活，没有一点积蓄。
从2016年开始，我的工作上业务知识从0到1，工作经验从无到有，慢慢已经有了起色和转机，工资也比2015年有了改观。但是，我因为年纪轻，经验少，常常还是会受到质疑，我和优秀卓越之间仍然还有很大的差距。所以，我的2017很大工作目标就是，要不断突破自我，自己反思找问题，在能力上和工作业绩上突破瓶颈。
工作之后跟学生时代相比，在生活上、工作上有很多的烦恼和纠结郁闷，很多时候，只能一个人默默地思考到底应该怎么做。那些做出选择的纠结动摇，那些没有伞没有人同行的雨夜，那些一个人来回往复搬家的折腾，只有经历了才知道自己究竟成长了多少。
就这样一直干着就到了2017年，我的业绩虽然比刚开始好了很多，但仍然属于中庸之辈，与公司拔尖的同事相比仍然有距离，而我渐渐感觉到这种差异是我永远赶不上的，我感觉到这种类型的工作并不适合我，可以做，但做不到优秀，在与客户的沟通能力表达能力上还是有些不足。所以我就开始慢慢留意有没有其他更适合我的方向。
2017年下半年，我做出了一个大胆的决定，转行学习工程造价。在做出这个决定之前，我思考了无数个日夜，经常辗转反侧，因为我大学学习的也是文科，没有一点建筑识图或者施工的基础，我既害怕自己选错了方向，也害怕自己学不会。我有表姐和姐夫都是做建筑设计的，他们在这个行业已经从业十年以上，深知这个行业虽然辛苦，但是自己有一技之长，走到哪里都不用看别人脸色，而且社会需求量也非常大，有能力之后收获与付出是成正比的。考虑到这一点，我下定了决心，于是辞掉了当时的工作，开始了四个月的脱产学习，从最基本的建筑识图、定额知识、造价建模等等学起来。
当我们做了一个没有留一点后路的选择时，就会自然地逼自己努力。那时候我学得很认真，跟老师课堂学了之后回来每天都有在家自己练习。四个月后，表姐还帮我介绍了一个造价事务所去实习，因为我此前没有经验，专业又不对口，从实习开始工资只有1500。当时的我，跨行能有个工作我已经非常知足。那时候，我还不知道更为艰难的日子还在后面。
那是2018年，刚去实习的时候，前一个月领导常常让我做一些跑腿送资料的事情，后来给我第一次让我参与了一个小项目，地产项目我负责一个幼儿园的建核算造价。虽然之前学了，但到了真正工作时才发现学习的只是皮毛，还是会遇到新的不会的东西，那个项目我做的非常艰难，因为我很多不会，有时候问别人有时候问百度，多次晚上弄到凌晨两三点急的自己想哭。给我安排这个是因为简单才分给我，但对我来说还是很难。后来在同事们的帮助下，我勉勉强强完成了这个项目，经过了这一次我记录了自己不会的点，以及需要注意的重点。等到做第二个项目的时候，以及比第一次能好很多了，我慢慢找回了信心，但这次是一个别墅，就又不得不边百度边进行。日子就这样一天一天过去，每天对我来说都有新的收获，又学到一点新东西我都会觉得很开心，领了4个月1500的工资之后涨到了3000，领了大半年。
半年之后，我被派去甲方办公，有同事在负责长租公寓改造项目，我配合她，也就是打打下手。从这时开始，我才慢慢了解到地产行业是怎么运作的，我们做的造价在整个过程中只是小小的一环节，我经常要参与和设计、拓展、客研、工程之间的讨论会，去探讨什么方案更适合。几个月之后我的同事被派去更大的项目，我需要自己单独负责面对了。做PPT、为不同方案做出成本对比、实地项目踏勘、分析项目不利因素的成本影响、负责项目上施工单位的合同签约及付款结算，这一年里，我基本上每天都很忙，因为对于建设单位来说时间就是金钱，时间就是成本，一切都要求快快快。这一年从无数个小事件中我得到了迅速地成长，从什么也不会，慢慢成长为一个项目驻场人。在这个过程中，我慢慢涨了薪资，是之前实习工资的三倍，但因为基数太低所以4500这也是很普通的水平。
当一个人很负责任、很认真踏实的时候，别人是可以看得见的，即便你还有很多东西不会，别人也会愿意给你机会，而我就是这样。在过去一年里一直对接的甲方经理很认可我，所以他的下一个项目希望我去做项目驻场经理，这是一个高端别墅业态项目，建造标准高且外部装饰及景观都很复杂。我们公司并不打算安排我去，因为领导认为我行业经验仅一年且从未做过大项目负责人肯定不能胜任，在甲方成本经理的强烈要求下领导没办法才同意我去。
工作中常常是没有人来手把手一点一点教我们的，只能靠自己，有时候“偷师”就是一个好办法。虽然听起来不够堂堂正正，但从他人的工作成果和痕迹中去摸索学习，真的是一个很重要的技能。时间来到2019年下半年，这个项目中，我真的又遇到非常多从来没有做过的事情，工作成长之路就像生活意一样，每每遇到新的东西，所以必须要持续学习提高自己。我是怎么摸索学习的呢，查看别的项目类似工作的成果表格去研究其中的方法和逻辑；在与合作施工单位核对交流的过程中向别人请教学习。这一年，为了工作我见过了凌晨三点的城市，见过了黎明和日出，常常在周末刚出门后因为临时的急事被迫返回家中工作，常常被淹没在各种图纸与表格中看的头昏脑涨。过程是曲折而艰难的，而我的收获与成长是巨大的，我的领导从刚开始的质疑到后来终于认可我，我从一个没有自信的小白终于开始有一些信心，能够独当一面了。此时我的薪资提到了6000。
到这个项目结束，2020年中，我又跟随这位甲方经理去了他的下一个新项目，他要求是我负责，所以才选择了我们公司承接这个项目，相当于我为公司创造了效益，我非常开心。这时候我已经入行两年半了，领导有意想让我慢慢负责的更多更高一阶，于是安排了一个新同事去项目上做具体的事，我回到公司后台，一边统筹着办公室里的同事做基础的建模总包算量工作，一边远程管着项目上的事情，此时我的薪资又涨到了7000。跟很多其他人相比，领导都说我的成长速度算挺快的，薪资也涨得快，两三年的时间已经赶上了工作四五年的同事，跟他们的工作岗位和薪资都差不多。
万万没想到，回到公司后也遇到了很大的挑战。从前我在项目上只需要做好自己的工作，可以自行安排时间轻重缓急，自己是完全可以把控时间和节奏的。而在后台当我要统筹管理其他人时，就慢慢尝到了管理的难处。每个人的能力水平不同，所以工作效率和质量不同，想要大家都保持同一个节奏频率非常难，我要做这个最终汇总成果的人，就需要复核每个人的工作成果，发现问题还要指出来并教别人怎么去修正。在刚开始，我甚至都有点灰心，感觉到想带动别人太难了，并且沟通的语言也是一门学问，是否能让别人听着舒服入耳还能达到目的也是需要我学习的。在后台，我们要做来自各个项目的事情，所以这期间我比在项目上还要忙，这周忙A项目的精装，下周忙B项目的总包，根本没有闲的时候。我不仅要做手头的工作，有时候还得思考该怎么让大家都能快速提高效率提升能力呢？工作间的配合与协调怎么样能更顺畅呢？这应该是每一个从基层走向管理的人都需要思考和学习的东西。
时间来到2021年，经过了去年底到今年上半年几个月的忙碌，我们做完了两个大项目的总包造价工作，领导渐渐看到了我可以带领统筹后台的其他同事，我成长为了一个项目组长，此时薪资终于过万了。薪资到账的那一瞬间，我太激动了，因为这个数字，是我上大学时以为很容易达到的，却经历了六年才达到，实质是转行后的三年。这是对我能力的认可，是我几年来辛辛苦苦成果的证明。虽然之前做销售也有过万的时候，但那每个月时不固定的全凭业绩，现在是实实实在在每个月的固定一万出头了。在西北内陆省会城市，一万薪资我已经暂时得到小小的满足，这将是我最大的激励和前进的动力。
天道酬勤，不论处于什么行业，只要兢兢业业脚踏实地，一定会得到自己应有的收获。我们处在一个和平的好时代，有能力一定会被看见。