看看对方的问题吧。
当然是可以的——这是问题的结论~
为什么我说是可以，分析如下：
第一：你的目标岗位，与你原来的工作内容，是有相关性的。
也就是说，你原来算是在甲方里面工作（物资设备部）。虽然你是换了岗位，但是并不算是离开了行业，只是做事的身份发生了一些转换，从甲方变成乙方。
优势如下：
- 比其他销售更了解客户需求。由于之前在甲方的从业经历，可以帮助你在第一时间能与客户聊到痛点，聊到点子上，取得信任的时间，也许会比资深的销售更快。
- 真诚比套路或许更有用。利用你在甲方的经验，快速拉近你和客户的关系，然后再使用销售技巧进行促单，效果可能不错。
- 中字头甲方的经验给你带来的认知高度。不管怎么样，在中字头甲方的工作经验对自信心的建立，眼界拓展，那都是有降维打击的效果的。
风险如下：
- 水土不服。中字头甲方的工作大概率都是比较稳定的。虽然晋升可能很慢，但是抵抗风险的能力强。到了乙方以后，尤其是销售岗，那可是需要很强的抗压力和毅力的岗位。委屈就不用说了，要受客户的气，受没有业绩的气，受公司内top销售的气（资源倾斜奖励机制不一样）
- 收入波动。这个是最现实的。销售人员的工资高，也只是个幸存者偏差。因为高薪才会被关注。普通人并不会。所以入行前一定要了解行业内销售的平均收入，而不是top收入。并且要做好半年左右试错的准备和现金流。
- 知识和技能心态焦虑。销售人员比较尴尬。你需要把专业的东西翻译成说人话，说人话的同时还要实时把握销售节奏。了解客户需求的同时还要不断的寻找内部线人，还要再腾出一根神经关注竞争对手…
总之，转岗本身有一层风险。踏入销售行业接受风雨飘摇的生活又是一层的风险。
之所以说是风险而不是劣势，那是因为，如果你度过了这个时间段，那么风险就转化成了机会，对你助力！
第二种，转行后的副业
在中字头的企业里面有没有考证？如果有，可以试试 证书挂靠。
当然现在政策并不允许，很多企业通常在打擦边球。但是存在即合理。
如果你有，一建二建，监理，职称类的证书。
那么从某种层面来说，这个也是你的“睡后收入”。看看能不能给你的转行转岗多一份现金收入？
最后，作为销售行业的一名老兵，欢迎你加入～