在行业最红极一时的时候，很多房企房企就喊出只要40岁，甚至35岁以下的地产人。现在行业调整期，各大房企对人的要求，明显更加苛刻了，不仅待遇降了不少，而且对年龄的要求也更严格了，基本上都要更年轻的。
今年的地产行业，简直是太卷了，求职者疯了一样地卷，但是仍难找到工作。
如果在地产行业，40岁还没能混到中层以上岗位，当下求职无疑是会面临窒息般的困难的。但是肯定是有很多人，年龄到了40岁还没上中层的，这些人最后都干嘛去了？带着这个疑问，我们分享几个身边的真实案例：
地产人A（前成本岗，43岁）： 我是去年年底失业的，然后一直找工作没下文，家里遭遇了重大变故，花了不少钱，整个人的精神状态开始出现问题。开始对未来迷茫，焦虑，不安，一段时间整晚睡不着觉。生活唯一坚持的希望，就是还有孩子了。
每周到周一，就没法淡定下来，至今还没调整过来。之前上班的时候，每周一是最忙了，各种PPT开会汇报，这种节奏持续了十来年，都刻进自己的生物钟了。每天醒来都很带着失望，不知道今天要干嘛，浑浑噩噩的。
最近在家里一个亲戚的不是太靠谱的内推下，勉强过了一个城投公司基层打杂岗位的简历筛选，但是面试的时候被各种盘问。面对这个工作机会，我发疯似的抓住机会，即使被五六个领导单独多次面试（因为内部意见不统一），即使要试岗一周免费被剥削，即使接受较低的待遇。
最后，因为他们公司有员工临时离职了，我侥幸顶了上去，试用期还要半年，转正前工资八折还不买社保。
地产人B（前设计岗，45岁）： 我从地产行业被离职，准确说被淘汰有两年时间了。之前在房企工作的时候，待遇还算挺高的，二十来年的时间积累了一定的财富，房子有两套。按理说，我这个情况是可以过半退休生活了，但是跟朋友合伙创业（大健康方向），亏了150万进去，还负债不少。
后来干脆把店关了，不然亏更多进去。我先后跑过滴滴，代驾，发现这两个都挺累人的，而且极其不稳定。今年开始跑外卖，有空的时候就琢磨派单机制，经常日订单能做到前10。月收入也有上万，开始逐渐还了一些外债。但是最近美团又改了机制，很多好的订单接不到了，也有不少人离开了。
在外卖这个行业，遇到了不少经历特殊的人，有创业失败的老板，也有刚毕业的大学生。还遇到过两口子都是以前大厂上班的，但是被裁员以后，都来跑外卖的。过得虽然辛苦，但生活还要继续，不是么。
地产人C（前投资岗，40岁）： 我是今年年初离开地产行业的，在投资这个岗位，我算是坚持得比较久了的吧。房企爆雷潮之下，我在2021年下半年，还侥幸找到了一家民企的投资工作，但是今年也裁员了。因为年龄的问题，在很长一段时间内，我都找不到工作，试了差不多半年，我彻底放弃了。
我是外地来上海的，2019年在上海高位买了一套房，总价600万，每个月的房贷确实压得人喘不过气，没工作还得靠家里接济。现在这套房子总价差不多跌了50万，我亏50万把房子好不容易卖了，我这四年时间的房贷，基本上就白还了。
没办法，只能在家里的催促下回老家，找了三个月工作也没找到合适的。最后我妈的一个广场舞舞伴，给我介绍了一个中学食堂打杂的工作，工资4000元/月，但是要购买五险一金。刚开始很难接受，毕竟当服务员还是很丢脸的，自己以前那么优秀，现在干服务员，心里落差太大了。
家里动了很多人来劝我，而且我又过了两个月还没找到公司，最后还是被迫接受了。这份工作比较稳定，人到这个年龄，选择面确实不多了。
以上这三个地产人的真实故事，是很多人的经历缩影，40岁以上的地产人，不是都消失不见了，是在忙碌求生的生活下，逐渐隐匿了自己。
今年艰难求职和转型的地产人很多，特别是有特别的经历的，有没有兴趣出来说一下的，留言走起，我们想跟大家分享一下。