根据数据显示截止2022年5月，我国现有核酸检测机构1万3千家，近15.3万技术人员来提供核酸检测服务，每天能够检测量达到5700万管。这些庞大的数据背后同样也是对核酸检测员的火爆需求。根据乐优聘、58等招聘平台对该职位薪资范畴的调查显示，部分招聘甚至高达日入千元。同样的高薪背后也时有不良事件的发生，比如假借招募核酸检测员实则是诈骗信息；或者是持有假的医疗从业资格证入职等等现象。
15分钟“检测圈”，核酸检测员更加稀缺
在5月13日，国务院联防联控机制新闻发布会上，倡导在大城市建立步行15分钟就能够到达的核酸“检测圈”，更加便利居民就近进行核酸检测，核酸常态化更有利于疫情的早发现早防范，对于疫情的监控管理起到有益的作用，这也让核酸检测员的岗位变得更加火爆。
根据多地区招聘信息显示，在杭州、上海、北京等城市，招聘核酸检测人员要求有医学相关的专业背景，待遇从每天300、500到千元不等。用工的时间有的标注是一个月也有的并未注明时间。目前招聘人员和持有证书情况相关联，如果只有护士证，在北京一般日薪为300-600，有日结、周结、月结三种不同的结算方式。
其实2020年就提出了加强检测人员队伍建设的相关通知，今年年初，河南省也联合多部门发布了关于开展核酸检测相关人员项目制培训工作的通知，提出了今年全省应该在年底前完成培训取证人员达到5万人以上。其中核酸采样培训取证2万人以上。今年3月份的相关文件中要求，核酸检测人员应该为医务人员，这也是为什么很多的相关招聘信息中有常见的“护士资格证、执业证”的相关要求。
解密：核酸检测员高薪的背后
核酸检测员的工作是怎么样的呢？根据公示定义为使用仪器和试剂，对核酸样品进行管理、提取、检测并出具检测报告的人员。工作职责包括：负责样品的入库、存放和出库；提取、纯化核糖核酸或脱氧核糖核酸；对提取后的核酸进行实时荧光定量聚合酶链式反应检测；构建文库，并根据测序标准进行文库质量的检测与鉴定；根据数据出具报告等专业技能。
核酸检测的过程到底是什么样的？据介绍，医护人员要先通过咽拭子等进行采样，采集的样品会被送至医院或相关机构，再由核酸检测人员进行提取、检测，最后出具报告。如果检测报告上结果显示为阴性，则说明未感染新冠病毒。一个监测点需要匹配的工作人员包括：采样员、普通文员、物流司机、杂工等。相比较检测员或者采样员，信息录入人员的要求就比较低，有的甚至不需要学历要求。
但是这种极其庞大的检测需求催生出的就是，高强度的工作节奏。他们的工作时间大多在8-10个小时，全程都要穿戴防护服。在比较忙碌的时候，一个采样员每天要采样上千人，算上工作中的消杀步骤，每天需要抬胳膊两千次以上。和采样员相比，实验室的检测工作就比较舒适，但是要面临熬夜的问题。
核酸检测员高薪的背后是恶劣的工作环境、超强的工作节奏、可能被感染的风险。目前针对核酸检测员需求火爆但是缺口极大的现状，还是需要用人企业提供出与岗位劳动强度相匹配的薪酬，合理配置工作人员，减轻工作负担，拓宽招聘渠道。同时也呼吁广大居民朋友，在参与检测的时候，配合工作，不给检测人员添麻烦。相信通过大家的积极努力，疫情终有一天会散去。
在后疫情时代，许多一线服务行业都将面临招聘难、人才缺口大等问题。乐优聘是蓝领招聘服务平台，专门为企业提供了核酸采样员、外卖骑手、快递员、分拣员等人才短缺行业的招聘入口，通过乐优聘紧缺人才一键即可获得，切实帮助企业解决招聘难题，实现降本增效。