铁路工作有着“传帮带”的优良传统，供电段更需要“拜师求艺”。在洛阳供电段管辖的宁西铁路上，有位人人皆知的“胡老师”——胡振选。不爱说话又低调的胡振选是如何沿着宁西线广为流传的呢？
自学不止，他成为业务“大拿”
2003 年，宁西铁路开通，作为国家“八纵八横”铁路网的重要一“横”，工作经验丰富又取得大专学历的胡振选，成为第一批进驻宁西铁路的供电人。新线建设物资匮乏、日常工作繁重辛苦、山高路远交通不便，业余时间，24 岁的胡振选常常以书为伴。
“他都很厉害了，床头还经常放着接触网专业的书，学个不停。”胡振选的“90 后”同事高博说。谈起胡振选，单位的“90 后”首先想到的是他常挂在嘴边的一句话：“年轻人多学点，不吃亏……”
凭借不怕吃苦、不怕“吃亏”的精神，胡振选慢慢从名不见经传的青年骨干，成长为声名远扬的业务“大拿”。十多年的网工生涯，他创下“0 违章”纪录，由他发现、解决、处理的设备缺陷及故障更是数不胜数。31 岁成为技师，32 岁荣获“2011 年全路技术能手”称号，成为高级技师，开挂般的提升速度，以同样惊人的传播速度传遍了宁西线。2015 年底，宁西线双线电气化铁路开通，单位成立新工区，胡振选升任工长，一个被誉为“兵头将尾”的岗位，不但要管好自己，更要管好工区。
胡振选奉行“工区是个大家庭，工友都是一家人”的管理理念，考虑到“家里”很多年轻人都到了谈婚论嫁的年龄，加上工区工作忙，自己不放心，他总把休假回家的机会让给其他人，其他人来上班的时候，他又风雨无阻地开着工区的电动三轮车去接他们，带着他们走完上班路上的“最后五公里”。
解疑答惑，他是大家的“胡老师”
为了能把一身本事传出去，让新人们能更快地独当一面，胡振选对新员工不仅在生活上无微不至关怀，更是在业务教学上细致入微。在每周的集中学习会上，新人一条一条朗读安全规程，工长一条一条进行解疑释惑，成了保留节目。多年来，胡振选带领工区的年轻人不断成长进步，先后获得了“路局先进班组”“路局先进青年示范岗”“第八届中原铁道十大标兵集体”等荣誉称号。
2020 年，单位*党**委大刀阔斧地开展了轰轰烈烈的人事改革，提出“对想干事、能干事、干成事的同志，给机会、给平台、给岗位、给待遇”。2021 年 6 月，在单位的招聘考试中，胡振选脱颖而出，成为一名专业管理干部。走上车间专业技术管理岗位后，胡振选不再负责一个工区，而是要对接三个工长，管理车间管内 6 个车站、7 个区间的所有供电设备的同时，还兼任车间的职教员工作，他变得更忙了。但是他始终有一项绝技让人叹服：管内的设备，他只要闭上眼睛稍加思索，就准确地说出设备位置和相关参数。
为此“胡老师”的名号也不胫而走。伙计们常开玩笑说，主要是因为嫂子是人民教师，喊一句“胡老师”全是沾了嫂子的光。谈及“胡老师”这个称呼，胡振选言语间充满了对妻子的愧疚，工作地点虽然离家近，却不能常回家看看，但他还是淡淡地解释说：“铁路（工作）都是这……接触网工都是这……”
时光流转、岁月荏苒，宁西铁路第一代建设者的头发由黑变白，伴随变化的是宁西铁路的客货运力越发提升、设备质量越发稳定、职场环境越发改善、沿线风景越发美丽，胡振选亲历了宁西线的发展，宁西线见证了胡振选的成长。世事变迁，不变的只有以胡振选为代表的铁路人一丝不苟、
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