时代在变化，人们的消费观也在悄然改变，之前曾经很多人攒钱的习惯已消失不见，这也是受到消费主义和电子商务兴起的影响，中国很多的年轻人也都养成了这样的消费观。大家在这个时候才发觉，有一份工作是多么重要的事，虽然特殊时期就业更难，不过，也需要我们挺过去，阳光总在风雨后。
数据表明全国普通高校2020届874万毕业生创出新高，对比2019年增加了40万人，创历史新高。特别是新冠疫情暴发后的2020年2-6月，智联招聘平台新发布的大学生岗位数同比下降15.5%，而投递简历的应届大学生同比猛增62.7%，供需不平衡趋势更加明显。
万达集团在无法开展大规模线下招聘的情况下，在2020年上半年联合人民网采用创新的云招聘等方式，同时提出明确要求，各个万达广场招聘必须提高大学生比例，确保万达广场2020年新增就业中大学生比例达到50%左右，因此，很多人都把在万达上班当做是一种最幸福的感受。
在万达开业各类经营主体创造的15.4万工作岗位中，7.8万人是大学生，招聘大学生的比例由原来的40%提升到50%多。截至2020年底，全国开业的368座万达广场创造工作岗位总量超过151.1万个，其中大学生69.1万人，成为全国服务业工作的重要蓄水池和稳定器。万达集团在特殊的时期，解决了大部分大学生的工作问题，也成为当下最值得敬仰的企业之一。中国社科院企业社会责任研究中心主任钟宏武在接受央视记者采访时，评价了万达集团在稳就业方面做出的贡献。
万达集团正以全新的姿态大踏步向前，作为一个值得敬佩的企业，万达也成为城市工作的稳定器，对目前国家“稳就业”意义重大。万达集团的背后，有*党**中央和各级政府这样坚强的后盾，全国各地的企业则无疑是这场战役的主力军。因此，打赢稳就业战役也成为必然，对此，你怎么看呢?