春节假期已经过去不少天，很多企业的复工日期却还是遥遥无期。受这场突如其来的疫情影响，今年国内的就业形势不容乐观。

疫情下严峻的就业形势

国内餐饮、旅游、电影、房地产等流动性行业都受到冲击，建筑、金融业也被波及。不仅复工困难，业务量也在减少，企业将通过减薪、裁员来降低风险和开支。

据相关数据显示，疫情爆发后，企业整体招聘规模呈下降趋势，更多企业的招聘人数已降到10人以下。

此外，部分企业更偏向聘用本地员工。一是本地招聘更加安全高效，员工能更快到岗；二是避免了外地员工难以回程上班的问题。

在这种情况下，国内的就业将面临一种“僧多粥少”的形势。疫情结束后，年前待业失业、辞职跳槽的人，还有应届毕业生都会挤到一起，竞争为数不多的岗位。

企业对招聘员工的专业、学历、工作经验也将有更高的要求。

待业的求职者该如何做？

无法出门面试，再加上岗位减少，许多求职者都陷入焦虑。其实，我们更应该利用这段时期，静下心来思考将来的出路。

1、保持线上求职，准备远程面试

工作不会自己找上门，我们要主动出击，线上继续投递简历，寻找面试机会。

而且现在多数企业已经开始了远程办公模式，HR也支持远程线上面试交流。我们对此要进行相应的准备。

2、加强线上学习，提升职业技能

这段时期是我们充实自我，加强学习的好机会。网上不仅有各种面试技巧、职业技能的视频教学，许多培训机构也开设网课远程教学。

3、提前规划未来，进行准备

现在国内就业明显呈现出竞争激烈、机会减少的态势，而国外受疫情影响不重，仍有大量刚性的用工需求。一旦疫情结束，提前做好准备的人就可以立刻出国工作。

如日本将迎来2020年奥运会和2025年世博会，各种基础设施的建设创造了更多的就业机会，将促进日本国民经济的进一步腾飞。

去日本工作有哪些优势？

⦿日本完善的治安保障与医疗保险制度

日本的治安之好称得上世界前列，国民都非常守规矩、有礼貌，素质普遍较高，偷盗、抢劫的事件很少发生。警察也非常敬业，服务态度很好，无论你走到哪里，有什么问题都可以找警察帮忙。

日本的医疗是顶尖水平，曾多次被世界卫生组织评为全球综合医疗水平第一的国家。

日本实行的是全民医保制度，所有取得永驻签证的外国人，只要按时缴纳国民保险，就能享受和日本国民一样的医疗待遇。

⦿去日本工作对未来发展的帮助

目前日本的就职机会较多，许多企业对新人会有完善的语言以及职业技能培训，能够学到的东西非常多，对自己未来的职业发展是很有帮助的。

在薪资待遇和福利上也是很友好，一般工薪族平均年收入大概在440万日元（约26万人民币），保险、补贴等都不少。

而对在日本工作几年后回国的朋友来说，求职时在语言方面会有很大的优势。

在日本工作的专业经验也会是一个很大的加分项，更易获得日资企业或与日本有经贸合作公司的青睐。

虽然由于疫情扩张，企业招聘呈下降趋势，在日招工企业也在逐渐缩小用人量。

但是，东京招聘网的职责就是给各位想要去日本工作的小伙伴们一个机会！

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