广东省事业单位集中招聘报名时间日益临近，不少小伙伴对事业单位的福利待遇还不太了解。今天小编就为大家整理了一下事业单位福利待遇的基本情况，并和公务员的福利待遇进行简单的比较。有兴趣的小伙伴们收藏起来慢慢看哦！！！ 一、工资组合 总的来说，事业编岗位的工资主要由： 基本工资+津贴补贴+绩效工资+四险二金 组成。 （一）基本工资： 基本工资由岗位工资与薪级工资组成，岗位工资与薪级工资组成是有统一标准的，按照《事业单位管理人员基本工资标准表》（详见附图）往上套即可。
例如，你是大专或者本科毕业，则属于是九级职员，薪级为24级，那么每个月的基本工资即为1620+1438=3058元，具体的职级、薪级则要根据你个人条件由单位的人事部门核定。 （二）津贴补贴： 津贴补贴的多少主要看地方财政与单位的财政状况。粤北山区部分县区公务员单位的事业编的津贴补贴就只有住房改革补贴，例如紫金县的事业编住房改革补贴就仅有1060元。而在卫生院、学校的事业单位津贴补贴类型就要丰富些，收入自然也比较高。例如乡镇学校的老师就要一个山区津贴，越偏远的地区津贴越高。 （三）绩效工资： 绩效工资一般分两部份来发，一部分在平时按季度发放，一部分作为年终奖在年底考核后发放。同样，绩效工资的多少也要看地方财政和单位财政状况。去年因受疫情影响，各行各业都不景气，有些县区就没有发年终绩效奖。 （四）四险二金 最后就是四险二金了，大家所熟知的五险一金，指的是基本医疗保险、工伤保险、养老保险、生育保险、失业保险、住房公积金。由于，事业单位不用购买失业保险，所以只有四险。近年来开始实施职业年金，所以就构成了四险两金。四险两金的缴纳数额以基本工资和津贴补贴总额为基础，单位与个人各缴纳一半。所以，收入高的地区，缴纳的公积金、职业年金、养老保险自然就要高些，退休后的待遇也要高得多。 二、与公务员对差别
从工资构成来看，公务员的工资待遇和事业编的工资待遇组成基本是一样的。公务员工资也是由基本工资+津贴补贴+绩效工资+四险二金组成。不同的是公务员津贴补贴要比事业编行政岗位的高一些，例如多了生活性补贴、公车补贴等等。其实，公务员与事业编主要的差别在于晋升空间，公务员可以从科员、科长、处长一直往上晋升，而事业编则局限性比较大。一般做到本单位的负责人就到头了。事业编的小伙伴主要通过参加公务员考试进入公务员队伍，极少数能通过职务晋升从事业编转为公务员。如果小伙伴们想了解公务员岗位的福利待遇情况，点击下方链接即可了解哦！
