人力资源报记者 张文

成巴携手，情深意长。为充分发挥人力资源服务机构职能优势和专业优势，推动实现更加充分就业，助力乡村振兴，8月28日至29日，四川省人力资源服务机构促就业、助力乡村振兴活动走进巴中市。

如何激活乡村振兴“智力引擎”？如何发挥最大效能，取得更好的帮扶成效？

人才是关键。

近年来，四川省聚焦全省发展所需，持续加大人才支援力度，探索形成全方位“组团式”人才支援模式，将教师队伍、医务人员、科技骨干等以团队形式安排在重点帮扶学校、医院、产业园区等。

集中优势力量，形成规模效应。来自全省各地的人才“雨露”，滋润着红色革命老区巴山。他们用专业对口、结对互补、协同高效的帮扶输出“天府之智”，为全面推进乡村振兴注入强劲动力。

本次活动由四川省人力资源和社会保障厅流动管理处处长黄杲带队，中国成都人力资源服务产业园（成都人才园）及四川创享人力资源管理有限公司、四川省和信源创劳务有限公司、四川赋能兴川教育科技研究院、四川胜任力人力资源测评咨询有限公司等人力资源服务机构代表参加。

座谈会上，黄杲指出，*党**和政府高度重视就业工作，*党**的二十大报告明确提出，实施就业优先战略，强化就业优先政策。各人力资源服务机构在认真贯彻落实*党**的二十大精神中，在新时代要争先作为，为推动人力资源供需对接，实现更加充分就业贡献力量；要更加关注人力资源服务，加强行业深耕，进一步培育市场，优化人力资源服务供给，不断提升人力资源服务水平；要以“人力资源服务机构促就业、助力乡村振兴活动”等平台为载体，加强人力资源服务机构的交流合作，凝心聚力，形成新合力。

“搭台子”邀约专家精准帮扶

活动前，成都人才园深入调研、科学论证，全面掌握巴中恩阳产业现状、项目与人才需求，建立项目和人才需求信息库，依托人才大数据管理系统，搭建专家人才与巴中市产业合作平台，实现企业、人才、项目精准对接，深入了解产业发展难点痛点，制定精细化的项目实施方案，为产业发展提质赋能。

活动现场，组织人力资源服务机构专家人才传经送宝、答疑解惑，为巴中经济社会发展问诊献策，推动人才智力成果转化为巴中的创新优势、竞争优势。

“开良方”一线指导实现共赢

调研组先后前往巴中恩阳临港产业园参观四川永润欣科技有限公司、巴中市中颍电子科技有限公司、巴中恩阳人力资源产业园等地，调研企业用工保障情况、调研高校毕业生就业情况及人力资源服务开展情况；通过实地调研、召开座谈会等形式，听取了巴中市人力资源服务机构促就业、助力乡村振兴工作情况报告，详细了解企业人力资源服务需求，为企业开出“定制版”技术良方，并与企业建立长期合作关系，实现人才成果“落地生根”和企业产业“强链补链”双赢，并就人力资源服务提升及园区管理、运营等展开了深入交流，为人力资源服务机构的跨区域合作打下了坚实基础。

接下来，四川省人社厅将继续举办多场国家级、省级人力资源服务机构市州行活动，充分发挥人力资源服务机构人才引领作用，力促更多专家人才资源、创新技术资源向省内经济欠发达地区集聚，“加把劲”推动川东川西川北地区乡村振兴。