本人也在事务所工作过，事务所审计真的很累，很累……
会计师事务所不是不适合人干 是不适合长期干。
事务所流行一句话“男的当驴用，女的当男的用”。
刚去事务所工作，你的工作基本就是帮项目经理“打杂”，这里的打杂不是让你“端茶倒水”，而是刷底稿，拍凭证，提资料……
薪资待遇不高， 基本工资能够满足日常吃穿住行用，其他的基本靠出差补贴，入职头3年，别想着赚钱，根本没戏。
对于假期呢， 很多事务所正常法定节假日会放假，但实际是放假跟你也没多大关系，因为老板，项目经理只要结果，那就是审计报告，至于你是假期干活，还是其他时间，他们不会关心的，你要完成工作，只能牺牲假期了。
日常上班期间， 加班是“家常便饭”，尤其是在每年年报审计期间，基本都加班到“凌晨”时分。
或许很多人会问，事务所真有那么多业务吗，业务量少的事务所会不会没有那么累？
对于这个问题，我当时在事务所的时候也不能理解，当时想：如果有这么多业务，老板为什么不多招点人呢？现在，我才对这个问题有了更深的理解，那就是：这个跟事务所本身的业务多少没太大关系，核心是事务所项目工作量与事务所人员的配比关系。
举个例子：事务所现在有3个项目，按工作量配比的话，一个项目需要5个人的团队，那一共就要安排15个人，但老板不会这么配人，基本人数给你砍一半，7个人就够了；一个项目委派1个经验丰富的项目经理、1-2个工作3年左右的审计员，其他成员基本都是实习生。老板还要求要压缩审计现场工作时间，还有别的项目等着你。老板要控制人员成本，“要用少的人来完成更多的工作任务，实现利益最大化”。
所以，你想想：在事务所工作的你，能不累吗？
综上所述，在事务所工作，你的出路就是：
1、3年之内能够拿到CPA，那你就继续干，干到项目经理后跳槽，去国企财务部、审计部，这时候你是非常受欢迎的，我所在的国企，社招最喜欢招有事务所经历的CPA。或者你去上市公司做财务部长、董秘，甚至财务总监都是非常不错的选择。
2.若是你3年左右还没拿到CPA，或是没拿到全科合格证，那劝你还是早点离开事务所吧，因为再混下去也没啥意义，还不如趁着有年龄优势，又有几年事务所经历，找个不错的企业工作，还是相对有个保障。
俗话说：人生不如意之事十有八九，常想一二，不思八九。
毕竟我们当时选择了财务、审计专业，若又没有其他特长，那我们只能吃这“碗饭”，并且要吃好“这碗饭”。
二本院校毕业，最多只代表现在起步落后了点，但不影响，更不会决定你未来的职业发展。
人生不是百米冲刺，是一场马拉松。不是说刚开始跑得快，谁就能跑第一。
要有信心，更要有恒心。
