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“不用把孩子再送外地,在家门口就能上最好的学校!”这是曹妃甸36万父老乡亲最朴素、最迫切的愿望。

曹妃甸区3000多名教育人回应人民群众“在家门口有学上”“上好学”的期盼,驰而不息,倾力做好“点、线、面”文章,全方位绘就优质均衡教育新图景,推动城乡教育在均衡中优质、在优质中更均衡,把答卷写在了百姓心里。

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锚定核心点——办好家门口的每一所学校

事者,生于虑,源于“谋定而后动”。

为了让更多学子享受公平而有质量的教育,曹妃甸集全区之力支持教育、倾斜教育,从保障义务教育经费,到加强教育资源供给,再到落实“双减”等教育新政要求,补短板、强弱项、育特色、创品牌,有力推动了曹妃甸教育新体系的建设。

区委、区政府要求“即便是财政紧张,也要保证教育投入不断档、发展不停步!”《教育振兴五年行动计划》《推动中学高质量发展实施方案》《学前教育三年行动计划》等一系列文件连续出台,逐步达成了“教育优先发展是政府职能部门共同事业”的共识,各部门、各场(镇)履职把方向、定坐标、聚合力。

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在推进曹妃甸教育现代化和教育强区建设的征程中,为了让“家门口就有好学校,好学校就在家门口”成为百姓对曹妃甸教育最真切的感受和认同。区教育体育局领导班子担当实干,以踏踏实实的精神、埋头苦干的劲头,全力打造家门口的好学校:让曹妃甸学校与京津名校互助合作,让城区优质学校与乡镇薄弱学校互助、补短、共生,让优秀校长、教师示范、引领、交流,让优质学校从有数量到有质量、到辐射更广……

7年前,著名的北京景山学校在曹妃甸新城兴建一所分校,7年发展迅速跻身全市优质学校;区第一实验小学与北京华师科技研究院签约,“大单元”教学在这里扬帆起航;区内8所义务教育学校先后与北京芳草地国际学校、和义学校、成寿寺小学、垂杨柳小学签署了教育联盟合作协议,帮扶互助;区教育体育局与北京工业大学签署合作协议,共同构建大思政格局;区第一中学等3所学校与北京理工大学附属实验学校缔结为友好单位,接受其辐射指导;华北理工大学与临港商务区实验学校等3所学校共建研究生实践基地。另外,区内各学校实施火炬计划,结对帮扶……

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不断拓展的区域教育品牌资源,提升了人民群众对优质教育的获得感和认可度。

画好特色线——聚焦学校多元化特色发展

事者,贵于专,在于笃定前行、久久为功。

目前,曹妃甸区形成了以区第一中学为龙头、景山学校曹妃甸分校为名片、区第三完全中学为民心、区实验学校为创新的特色中学集群,创设育人新模式,并建立了曹妃甸区第一中学、景山分校等教育集团,在学校管理、课程与教学、师资队伍建设、德育与学生发展等方面,形成教育资源共享、教育问题共商、教学质量共抓的局面,打造校际发展共同体,为建设群众身边的好学校开拓了新路。

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在推进区域义务教育优质均衡发展的过程中,曹妃甸不断满足学生个性化发展需求和多元选择,努力让每一位学生学有所成、人生出彩。

曹妃甸区第一中学作为河北省省级示范性高中,秉承“尊重·激励”的办学理念,不仅建设有国内一流、功能完备的理、化、生及通用技术专用数字化实验室、全市独具特色的创客教室,而且探索形成了“疑探教学”教学模式,改革创新成果在全国范围内产生了重要影响;

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景山学校曹妃甸分校建校7年来,“提质量、强管理、创一流”,从建校初期23名教师、200多名学生,发展到现在拥有300多名教师、3600多名学生,曹妃甸区规模最大、在唐山市乃至河北省有一定影响力的现代化优质教育学校。特别是践行“全面发展打基础,发展个性育人才”的办学宗旨,让学生在最新的科学启迪、最新的艺术熏陶中,开阔视野与心胸,追求创新与创造;

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曹妃甸国开实验学校又名“国开书院”,位于曹妃甸新城核心区域,与华北理工大学、河北科技学院、唐山工职院等6所高校毗邻,不仅学术氛围浓厚,而且与北京理工大学附属实验学校签约成为友好合作单位,双方在教学、教研、评价、活动、管理等方面协调联动、师生互动,真正让曹妃甸的孩子在家门口享受到了北京优质教育资源。

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办“特色学校”、创“品牌学校”,在曹妃甸风生水起——

曹妃甸临港商务区实验学校以劳动教育为特色,将劳动教育融入学校自身育人体系,成为河北省第一批省级劳动教育试点学校;曹妃甸第四小学作为少年军校特色学校,将国防教育融入学校日常工作和德育管理全过程;曹妃甸第八农场田庄小学诗词教育独具风采,被誉为“诗行田小、润泽童年”;第六农场小学、幼儿园以农耕文化为办学特色,让孩子们的学习跟随春耕、夏耘、秋收、冬藏的季节变化有序开展,在与自然相融合的环境中回归传统、自然与本真……

从专注教育教学到深耕主责主业,从择校焦虑到“上家门口的学校心里踏实”,广大群众纷纷点赞曹妃甸教育。

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拓宽辐射面——增强每一个曹妃甸人获得感和幸福感

事者,成于务,恒于能,兴于干。

量质并重,推进每一所新学校高品质发展。近年来,曹妃甸陆续投入各项教育资金2.5亿元,2022至2023学年,新建、续建、迁址7所学校。在配齐、配足教师的基础上,兼顾骨干教师与中青年后备力量的配置,实施新校高位发展工程,努力实现“建一所,强一所”。

靶向发力,提高全区教育教学质量。曹妃甸各学校常态化开展校长听评课活动,校长像“寻宝人”进入课堂,挖掘每位教师的特长、亮点,再以“参与人”的角度,帮助教师分析课堂得失,最后以“研究者”的身份,化解、破解难题。区教育体育局对局教研室队伍进行调整充实,将原来的小初高一体教研室一分为三,成立有专职教研员组成的小学教研室、初中教研室和高中教研室;教研员每学期做到“四个一”,即:每学期承担一节示范课、做一场专题讲座、撰写一篇研究论文、命一套高质量试卷,切实发挥研究、指导、示范、引领的作用。

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对标引领,提升教师专业素养。注重教师队伍培养和教师交流,坚持评选曹妃甸名师、骨干教师、优秀教师、师德标兵等,为曹妃甸教师搭建成长舞台;组织曹妃甸教育大讲堂,邀请全国知名教育专家面对面传授教育智慧;实施“青蓝工程”,关注青年教师队伍,开展“骨干引领、名师帮扶”“以老带新,互助互促”“两两结合,互学共进”,帮助青年教师实现教学经验传承和教学技术更新,实现教学能力和水平的同步提高。

面对全区各界对教育发展的热切期待,3000多名曹妃甸教育人秉持“一盘棋、一条心、一股劲”的理念,进一步探索教育优质均衡的新路径,打造家门口的好学校,让优质教育辐射更广、遍地开花。

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来源:唐山劳动日报

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