图为安徽三伏光电科技有限公司生产车间。记者 储灿林 摄
记者 余萍 通讯员 钱翰
生产机器轰鸣运转、材料运输车来回穿梭、员工忙碌的身影随处可见……冬寒已尽，郑蒲港新区渐渐“热了起来”。
成立6个工作小组，对复工企业防疫工作进行现场审核督导；提前收集企业防护物资需求，着力解决复工企业防护物资短缺问题；收集企业用工信息，全面实施网上招聘……为助力企业有序复工复产，实现“两手抓、两手硬”，郑蒲港新区管委会推出了一系列“硬核”举措。
“针对企业复工复产中，在用工、租金、原材料供应、防疫物资等方面存在的困难和问题，我们第一时间协调解决，坚决做到疫情防控和复工复产‘两不误’。”郑蒲港新区行政服务中心负责人何韬介绍，截至2月底，郑蒲港新区累计复工复产企业达62家，规上企业复工22家，整体复工率达到100%。
“包保”小组：把好复工复产“安全关”
确认有来访预约，测量体温、全身消毒、更换口罩、登记身份信息，经过一番严格“安检”后，2月29日上午，记者才进入马鞍山尊马科技有限公司。
作为郑蒲港新区较早复工的企业之一，尊马科技早在2月初就在新区管委会指导下着手复工各项准备工作，筹措口罩、酒精、消毒液等防护物资，编制完善《人员物资进出登记表》、《消毒记录登记本》等管理台账。
“企业必须经过严格的防疫流程验收，才能拿到复工许可。每天必须按照规范严格落实登记、测温等措施。”尊马科技负责人吴刚介绍，这样做虽然看起来有些麻烦，但提高了防控的严谨性、准确性。
打好园区疫情防控阻击战，是复工复产的先决条件。为统筹做好疫情防控和复工复产，郑蒲港新区管委会化身“疫情防控把门人”，一手抓疫情防控，一手抓复工复产，为企业和园区上好复工复产“双保险”。
据了解，在抓严抓实园区各项疫情防控工作的基础上，新区管委会早谋划、早落实，安排两名分管负责人牵头成立复工服务专项工作组，专人分片“包保”企业，协助做好复工各项防疫管控流程；细致摸排返厂人员活动轨迹，认真筛查排除疫情隐患，开通员工定点接驳班线，返岗员工严格落实隔离观察，并免费做核酸检测；指导企业做好复工后的各项疫情防控工作，做好厂区封闭管理，入场消毒、登记、测温，建立驻厂代表制度，企业车间、餐厅等地定时巡查，及时发现制止违规行为。
“虽然进出厂区有些麻烦，但我们和家人都觉得心里踏实。”在尊马科技厂房内，忙碌着的技术工吴师傅说他已经习惯了新的“入厂姿势”。
驻厂代表：争分夺秒帮助企业“保订单”
刚走进安徽三伏光电科技有限公司大门，映入眼帘的是一派火热的生产景象。
三伏光电拥有完整的半导体光电元器件产业链，特别是在红外和紫外等不可见光LED光电元器件领域，处于行业领先地位，占有可观的国际市场份额。
“我们的产品主要销往东南亚、东欧等地区，年前我们承接的订单已经排到了今年的9月份。”三伏光电负责人陈梅业告诉记者，突如其来的疫情打乱了公司的生产计划，导致一大批订单积压。好在新区管委会及时帮忙招了近50名本地工人，解了企业的燃眉之急，让企业达产率快速恢复到70%以上。
据了解，为进一步提升服务实效，更好地助力企业复工复产，郑蒲港新区管委会为园区规上企业派驻了“驻厂代表”，专人对接服务企业需求。
“说是‘驻厂代表’，但其实就是‘自家人’。”陈梅业告诉记者，他的公司“驻厂代表”刘杰经常比公司员工来得还早，走得还晚，“这不，刚听说本地村里有一些村民是从深圳返回的技术工人，刘杰和公司人事专员就赶过去了。”
工作小组：精准服务破解企业难题
作为郑蒲港新区半导体产业园复工复产的第一家企业，安徽天通精电新科技有限公司生产线如今恢复了往日的繁忙。“突如其来的疫情，确实对我们的生产造成了不小的压力。”公司管理部副总经理宋羽佳告诉记者，2月12日复工当天仅到岗18名员工，不少员工受当时疫情影响，纷纷提出离职。“眼下正是企业赶订单的关键期，用工短缺直接导致设备开工不足，势必影响生产效率，于是我们立即向管委会报告了这一情况。”宋羽佳说，没想到管委会短短两天时间就帮助企业招来了20名员工，让他们安心生产，全力推进复工复产。
受疫情影响，企业复工后大都面临着经营成本上升以及用工、资金流等方面的压力。
非常时期，当有非常之策。为应对疫情影响，郑蒲港新区管委会成立6个工作小组，对复工企业防疫工作进行“一对一”现场审核督导。针对多数复工企业口罩、医用酒精、消毒液等防护物资短缺的问题，提前收集企业防护物资需求，通过向上级部门申请、园区出资和协调医药公司购买等方式，着力解决复工企业防护物资短缺问题。对企业进行分类指导，组织工作专班深入企业一线，按照“一企一策”的原则，积极帮助企业做好复工复产方案。同时，做好跟踪服务、物资保障等工作，确保防疫工作精准到位，复工复产有序推进。
受疫情影响，园区不少企业员工流失或在外省无法及时返回，企业面临“用工荒”的难题。郑蒲港新区将各类大型人才招聘会全部转为网上求职招聘，向园区企业收集用工信息，每日更新发布最新招工简章，全面实施网上招聘、求职服务，指导用人单位和求职者在网上发布职位和寻找工作。同时，新区要求辖区各村统计汇总求职意向人员信息，由各村负责人牵头组织返乡务工人员前往企业进行双向面试应聘，千方百计满足企业用户需求，帮助企业提*达升**产率。