“大众”这家企业在中国可以说是无人不知，无人不晓。有10万员工，产业覆盖汽车零部件、汽车销售与服务、汽车物流以及各种汽车生态圈。公司于1984年10月 签约奠基，是国内历史悠久 的汽车合资企业之一。“大众”培养和聚集了世界各地的人才。
那么“大众”薪资待遇如何？为何能受到众多人的青睐？
首先是员工爆料的关于“大众”的薪资：
一位设备工程师工资待遇：月薪:18750元 年终奖:30000元
|
一位qe/sqe工程师工资待遇：月薪:10000元 年终奖:25000元
|
一位助理质保工程师工资待遇：月薪:10000元 年终奖:10900元
|
大众月平均收入：11047元/月
|
部分较热门的岗位薪资如下：生产制造岗位平均月薪8331元，销售岗位平均月薪7994元，技术岗位平均月薪23780元
|
总体来看“大众”的员工待遇区别明显，技术类的岗位薪资优势十分明显。销售和生产制造的薪资在同行业中上水平。可以看得出来大众集团对人才的是很重视的，在竞争激烈的造车业能常年稳居前列，大众看来是下了“血本”。
大众一般多久涨工资，工资涨幅多少？以下是员工的爆料：
一名机器维修员：涨幅不大，年终奖和绩效奖挺高的，薪酬体系还算完善
|
一名采购说：薪酬体系一般，付出多和付出少得到的回报差不多，主要靠搞关系生存
|
一名IT项目经理：升职主要靠资历和关系。
|
大众的薪资体系还是较为完善的，但是涨幅较小，不过年终绩效和奖金挺高。
大众有哪些福利？
一些员工的爆料：
一位1线操作工：正式工才交公积金
|
一位售后商务部实习生：实习生没有五险一金
|
一位室内设计师：公司有通讯补贴，交通补贴，餐补
|
作为私企，大众的福利待遇包括五险一金，通讯费，交通费，餐补等，这是正常的福利待遇。
大众工作节奏怎么样，压力大吗？
员工爆料：
一实习生：实习生很轻松，到点就走
|
一项目经理说：公司的工作节奏一般。下班正常准时
|
一实习生说：实习生没有什么压力，正式员工的压力取决于工作内容与部门老板。
|
一售后商务部实习生说：几个同事同时找你做事压力会大一些
|
大众工作时间怎么样？
员工爆料：
一实习生说：每天准时下班，忙的时候可能会加加班，但是不会太晚，周六周天不加班，工作氛围挺好的，企业文化比较开放包容
|
一机器维修员说：工作时间基本一周七天，倒班
|
一技术工程师说：公司执行的是三班倒工作制度，准时下班。
|
综上所述，大众员工薪资还是不错。薪资体系虽然完善，但工资涨幅较小，升职加薪资历和人际关系占比很大。福利待遇一般。部分岗位的员工反应，大众实行“倒班”，这估计是很多的人很难接受的一点。
大众高尔夫
你怎么看大众员工的待遇和工作？