安徽农行秉承“以人为本、人才强行”的人力资源理念，坚持尚贤用能、注重实绩的用人导向，建立健全双通道发展、穿透式跟踪培养、竞争性内部选拔等机制，为各类人才搭建施展才华的广阔舞台;实施青年英才成长、专业人才培养、岗位交流锻炼等工程，为广大青年员工打通成才成长的快速通道。
安徽农行现面向海内外高等院校诚聘优秀人才，期待与您携手同行，共创辉煌。
一、招聘需求 (400人)
(一)省分行数据分析岗。主要从事数据分析、数据挖掘、产品设计等业务经营管理工作。录用人员将直接安排在省分行本部部门工作。
(二)省分行科技研发岗。主要从事我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员将直接安排在省分行科技与产品管理部工作。
(三)综合业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限，后期视个人表现及工作需要进行调整。
(四)综合业务岗(交流客服中心)。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。录用人员入职后将先安排到合肥客服中心交流工作18个月，期满后返回报考分行营业网点，先从事柜面业务工作，后期视个人表现及工作需要进行调整。
具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)查看。
二、招聘条件
(一)招聘对象以境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生为主。个别地区可招聘2020年全日制大专学历应届毕业生。(具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述)
1.境内院校毕业生应能够在2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;
2.境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，并能够在2020年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。
(二)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
(三)身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
(四)部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。
(五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
三、我行继续实行贫困家庭大学生专项招聘计划，欢迎和鼓励贫困家庭大学生应聘我行各类岗位。
四、招聘流程
(一)网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)进行在线注册和岗位投报。报名截止时间：2019年10月20日(周日)24:00。
(二)简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。笔试初步定于11月上旬进行，我行将在全国30余个城市设置考点，考生可选择就近参加笔试，具体考试时间和地点以准考证信息为准。
(四)面试、体检及签约等。具体安排另行通知。
五、宣讲会安排
我行将于9月28日-10月20日在安徽省内及南京、武汉等地举办2020年度校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。
六、报名操作流程
1.应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号后进入“我要应聘”栏目。
2.注册会员并登录。
3.编辑并提交简历。点击“我的简历”完成简历编辑，如实填写个人信息。
4.应聘具体岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位，点击进入职位详情页面，选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成应聘。每名应聘者可在我行投报最多2个岗位。请认真阅读职位描述，根据个人意向和条件选择投报。
5.应聘完成后请务必在“我的应聘”中查看相关投报职位信息，确认已完成应聘流程。