李某30岁系一本高校行政岗，作为优秀干部推荐市委组织部挂职。已满一年，表现不错，领导有意留下将其调入组织部，但是，李某仍然心存疑虑，在学校身处关键部门和关键科长岗位，备受领导器重，已有稳定人脉关系，五年内提中层不成问题，而选择市里则前途难料，这个时候该如何选择呢？个人建议选择市委组织部，具体原因如下：
首先，在高校从事行政岗位，这类岗位的发展潜力在高校限制很多。一方面，现在的高校基本上都是厅级单位，既然设有科长岗位，那么学校的肯定会设有学院，在这样的大背景下，从科长岗位晋升至学院中层（正处级）岗位，其中的难度会非常大，因为在副处级这一岗位，需要经过太多岗位的历练，例如去学校的内部学院任院内某科室主任，或者在学校提拔副处，转岗至其他副处级科室任主任，亦或者直接去学院担任副院长，总之，学校内部副处到正处看似一步之遥，但是有可能花费你一生的时间。
同时，高校行政岗位本身的限制性也非常大。高校还是一个讲究真才实学的地方，因此，从事行政工作的人员，即使提拔的时候，备选岗位十分有限，特别是涉及教学科研的管理岗位，从一般行政岗位提拔起来的干部还真拿不下，但是，对于从事教育科研管理岗位的干部而言，却能够被提拔至一般的行政岗位，因此，在高校从事行政岗位，从正科到正处之间的路会非常长，甚至有可能副处就是终点。
其次，在市级组织部门工作，发展前景还是相当不错的。一方面，组织部门的领导要求留下来，那么在转岗以后，基本上都会安排具体的职务，而且因为高校的原因，两者之间的干部交流走的都是调任程序，在进入组织部门以后会获得公务员的身份，即使短时间内个人的职务不会在晋升，但是职级却会得到晋升，而职级晋升是公务员提拔的助推器，特别是在组织部门，这样的效果更为突出。
同时，组织部门的科长一般都会被提拔，这个只是看时间和个人的努力。组织部门的内设科长，在经过轮岗以后，都会被提拔至副处级岗位，或者是去其他市直单位任副职，或者是去区县任副职，而且经过锻炼以后，正处级也会随之解决，当然，正处级还是要看个人的机遇，而且地方的处级干部和高校的处级干部有着很大的差别，市级处级干部属于领导，有着一定的自主权限。而高校的处级干部，更多的是办事人员，仍然出于“吏”的范畴。
最后，高校虽然有着自己的优势，但是局限性非常大，而从高校调任地方的机会其实很少，错过了这次机会也许就不在有机会，并且很多高校的教授，调任地方以后也多给安排副处级领导岗位，从这点来看，高校正科调任市级组织部门任职科长，属于可遇不可求的机遇，当然，如果想要照顾家庭，高校还是很不错的选择。