有网友在58同城职场社区上提问“2020年感觉好多人失业了，说说你的情况，打算怎么办？”这个问题其实是一个人职场发展中目标不明确、规划不合理或不清晰的问题。
一般的企业职工，如里家庭环境不怎么样，工资就是其家庭生存的主要收入，如果这个主要收入还没有了，那其不是断了生存之道了吗？
我所在的单位，是一家国企，虽然平日里的效益不怎么样，但它不会疫情而关门，也不会因为效益不好 而裁员，更不会为了精简压力而减少工人的工资。
职场上的最大竞争就是能力，能力是依靠，业绩是结果，要想取得丰硕的业绩，就必须有较强的能力，这不管你是在私企还是国企，要想成为竞争中的强者，就必须有强大的能力，只有能力增强了，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
蜕皮效应是指每个人都有一定的安全区，你想跨越自己目前的成就，就不要划地自限。只有勇于接受挑战充实自我，你才会超越自己，发展得比想象中更好。
对于目前职场上的这种萎靡形势，作为其中一员的自己，我认为应该利用蜕皮效应，勇于接受挑战，不断超越自己，才是最佳的选择！
那么在职场上，想要让自己成功站稳脚跟，就必须提升自己的职场能力，因为能力是自己被认可被尊重的直接依据，业绩是参与竞争最有力的说明！
因为自己是自己最大的靠山，所以在职场上，我们就应该时刻关注自己的成长，规划自己的职场目标，不断提升自己的职场竞争能力。
一、精要主义
因为现在是互联网时代，信息流通很快，知识获取特别容易。这就要求每个人都必须有时间和精力来进行学习与提升。
但面对很多的知识，人的精力毕竟都是有限的，不能什么都想学。这就要求自己做到正确认识自己，按自己的职场规划，对其需要掌握的知识进行细分、精细分类，使自己成为一个细分领域的专家。
二、在选定的领域内要广泛涉猎
虽然这个内容看上去与第一点有点矛盾，但其实不然。这就好比，一名赛车手，就应该尽可能广泛的学习关于车辆的性能、引擎、扭矩、抓地力、牵引力、空气动力学、人体工学……方面的知识，而不是去关注厨师领域的知识。
三、建立可以迁移的能力
实际上就是活学活用，因为万事万物都是相通的，有联系的。比如我是做互联网营销工作的，我的客户有保险公司、摩托车制造企业、贸易公司、家居行业。
虽然是销售技能是同一套工具和系统，但随时可以套用到不同的行业，而不是换个公司就不灵了。这时候，我们就可以通过提升技能，建立个人品牌终身为自己创造价值。
四、学会有积累地做事情
这是强调目标的重要性，不要三天打鱼两天晒网，任何事情要想成功就必须有规划，有坚持的毅力。当你长久积累下的人脉、技能，就能成为你日后成功奋力一跃的资本！
那在这里，小编给那些还在为工作迷茫的小伙伴一个建议，找工作可以先到58同城这样的招聘大平台看看，在58同城投简历，由HR直接接收，相信很快就能收到面试邀请。