5月16日，家住重庆的彭同学发朋友圈称：自己在前程无忧上应聘工作时，通过了北京精驰医疗科技有限公司重庆分公司三次面试后，收到该公司的office，但入职仅一天，还没正式开展工作就被该公司老板以试用不合格予以辞退。
彭同学说，4月初，北京精驰医疗科技有限公司重庆分公司的HR就邀请自己去面试，面试后 HR说初步印象不错，等待下一步通知。
直到4月下旬，该公司 HR邀请彭同学参加二面，彭同学如约参加后，HR说已经基本确定要录用了，要彭同学做好相关准备。于是彭同学便辞掉了上一家公司的工作，并拒绝了另外一家公司的入职邀约，静候北京精驰医疗科技有限公司重庆分公司的消息。
5月上旬，该公司HR通知彭同学参加第三次面试，彭同学欣然前往，三面后的当天就收到该公司的聘用通知书，通知第二天前去报道。
聘用通知书截图
于是彭同学按时来到公司报道并办理了入职手续，当天相安无事。没想到入职后的第二天，HR就告诉彭同学，老板认为她不适合公司的工作需要，未能通过试用期，并收回钥匙和办公用品后要求她离开。
彭同学又是惊讶，又是伤心，又是气愤，说试用期不是写的三个月吗，怎么不到一天就说未通过试用期呢？而且自己就因为该公司答应入职才辞掉了上一家公司的工作，现在该公司突然失信，自己就这样不明不白地失业了。
彭同学表示，北京精驰医疗科技有限公司重庆分公司也太没有信用了，自己遇到了也只能认命，谁叫打工者是弱势群体呢。同时她奉劝大家在求职时要多些心眼，避开象北京精驰医疗科技有限公司重庆分公司这样的雷。