2008年我大学毕业在检察院公诉科实习，第一次听说“内勤”这个词时特别惊讶，因为我脑子里的公诉科得全是办案子的，怎么会有像后勤保障一样的工作岗位呢？
实习几天后我才搞明白，“内勤”好像不能算一个单独的工作岗位，因为那个负责受案登记和报表统计的姐姐还要办案子开庭，当然还有整个部门大大小小的杂事也要她处理，她是一身饰好几角。
记得当时科里要上报一个月的报表，科里的其他人都表示这个活儿太专业，只有“内勤”能干。当时就觉得这个姐姐好牛，但真心觉得她很累，由此便记住了这么一个工作岗位。
世间的事儿还真是说不清楚，说巧合还就真的那么严丝合缝！后来的后来，我也当了“内勤”，还一下当了两次……
2013年我在公诉科当了一年的内勤，领导都知道内勤这个活儿太杂太乱，就特别照顾我，给我少分点案子，而且还为了让我见识更多的案件类型，就专门挑那些不太常见的、新型的案子给我。
不知道是因为时间过去太久了还是什么别的原因，觉得那时候好像也没那么累，也可能是因为那时年轻可以折腾吧。
六年后我又重拾“内勤”这个工作岗位，一直到现在。随着时间和阅历的积累，我竟没有了以前的“云淡风轻”，竟时常觉得“透支”。
前一阵，同事开玩笑地说我脾气大了，还老吼人。琬儿也向我抗议：“妈妈，你怎么又着急了！”“妈妈，你说话能不能温柔点啊！”嗯，我觉得我得好好反思一下了。
我知道，法检系统的内勤都不是单纯的内勤，都是一边办案一边做内勤的，这种双重角色确实很有挑战性。
办案需要沉下心来钻到案子里去，一心一意的思考专业问题，特别是在思考证据认定、法律适用和如何论证的时候，真的不适宜被打扰。
我们经常会有这样的经历，你在办公室里正聚精会神地敲着审查报告，这时同事突然从外面进来说了一句话，再三叫你，你才回过神来想他说的是什么，因为你沉浸在自己的案子和思路里了。
而内勤工作，很多都是事务性的工作，我们对口的不止一个部门，不同的要求和通知，而且有的都是很着急的，刚下通知就要报送。按照事情的轻重缓急，你也需要先处理那些紧急的。
平时还需要留意各种工作群，留意着留意着，就养成了一听到手机振动就要拿起来看的要命习惯，真担心一不留神遗漏了什么重要工作。
这两个角色的不断交叉和融合，竟会产生神奇的魔力。比如我正在看一个案子，突然想起有个报表没统计，就特别想“一心二用”，告诉自己先停下来几分钟，统计完再看。结果这样容许自己的次数多了，就会形成恶性循环……
还有一个比较神奇的地方。今年我专门把“2021办案”和“2021内勤”两个文件夹放到我电脑桌面上最显眼的位置，以方便随时打开用。有段时间我发现我本来想去点“2021办案”的，结果不自觉地就点成了“2021内勤”，好吧，习惯的力量是强大的。
要处理好两者之间的平衡，我发现真的很难。这需要有强大的内心定力和非凡的控制力。
我做的不够好，我容易着急，很想一下子就把手头上的事都处理完，结果肯定不可能啊，所以自己就会懊恼，久而久之，懊恼可能就变成了着急，着急了脾气就不好了……
但如果是内勤，这些事务性的工作是必不可少的，我们没法改变外在，只能潜心改变自己。得努力给自己暗示，要慢下来，要沉下心来，不能着急。
除了这些事务性的杂事之外，其实内勤更需要关注的是那些统计数据和调研分析。比如上级院为了掌握某一类案件办理过程中遇到的困难、存在的问题和需要统一的思路等进行调研的，就需要内勤认真梳理办案数据和分析个中问题。
因为在这项工作中，你要去梳理整个部门的案件，你会见识自己没办过的案子，还能看到其他办案人的办案思路，这是一个边梳理边学习边思考的过程。
别的办案人可能只对自己的案子熟悉，而内勤就会因为时常有这样的工作而掌握更多的案件信息，引发更多的思考，可以举一反三。
再比如，内勤因为时不时地要写工作总结，要统计办案数，所以更为熟悉整个部门的工作开展情况，那么就可以留意去提炼整个部门的工作经验以作实践参考。
开篇提到的那个只有内勤姐姐才能做的专业活儿，我猜应该是指那时的手动报送数据，现在早就可以用专门的统计系统来解决了。
真的希望随着新技术的广泛应用和智慧工作得越来越普及，那些事务性、技术含量较少的工作会越来越少，内勤们也能比较好地调整不同角色之间的平衡，从而更好地提升自己。