如果说进航嘉企业机构是在深圳的新天地的迷茫与冲撞，那么，进友邦公司当保险当代理人，就是我在深圳最深度的煎熬。
从航嘉公司出来的时候，结算工资加存款五千块钱左右。根据保险公司要求，买了黑皮鞋，黑西裤，白衬衣，西装。
当好保险代理人前提是：
一 有人脉关系积累，
二，人脉收入达一定水平。
三，保险意识都增强。
四，保险公司知名度高。
2001年六月就开始培训，并开始推销保险产品。九月初正式入职，我是上面任何条件不都足。只是因为想入业务这个行业，需要学习。每天上午接受保险培训讲师*脑洗**神曲。下午疯狂的跑客户，扫楼，在公园，在超市门口发保险宣传资料。
当时入职的时候。保险公司说底薪二千五，实际上班才知道，要求业务任务达到一万五千元以上才有。其实哪里是底薪呢，就是拉来业务的提成。保险公司提成比较高，意外险百分之二十，其他寿险第一年提成也比较高。
保险公司招人，只是扩大他们业务的一个方式。新人来了即使做不了多少业绩，但是公司有对业务员自己与亲戚的保险优惠价格。就是吸引业务员自己先买冲业绩。别人拉不来业务，自己买呗！这个非常狠。保险卖不了别人，就从自己口袋里或从亲戚朋友下手。多年以后我还觉得这个方式让我讨厌至极。
保险公司的培训讲师非常有水平。给大家讲解推销保险的语言套路。培训讲师第一遍给我们按套路出牌的时候，只要听众不是乞丐，都会对保险公司的人感激涕零，情愿签约掏钱。套路我们都要背诵下来，能互相深情滴讲解，才能出去推销。学习完一套课程后，也就明白直销，传销，保险有非常近的血缘关系了。从此我就有了对传销的全方位免疫力。这是保险公司给我带来的最大收益吧。这个经历也让我帮几个亲戚朋友避免了传销损失。
在保险公司就打电话免费。其他一切开支自理，做名片，宣传资料都是自己花钱从公司买。完全是自负盈亏。这样的模式新到深圳的人哪里能干得下去呢！新入行没有业务支撑，收入来源就断了。
9.11就是这时候的事情，友邦保险在深圳也好像突然陷落。慢慢沉寂了。
短短三个月煎熬，虽然节衣缩食，还是让我的口袋山穷水尽。再这样下去就得路边乞讨了，赶紧找其他工作吧。
下一个单位是西丽报恩福地业务员。
当时非常少拍照，下面这一张是那个时候的，打扮看着风光，其实口袋紧张。还不如农村出来卖菜的大爷口袋里有钱。地点好像深圳西涌附近。
