女职员入职的隐秘条件 (女子求职被要求做措施)

又到了招聘旺季,到处都可以看到各式各样的招聘信息,这些信息鱼龙混杂,很多求职者都无法分辨,一不小心就跌进了求职陷阱。

最近,一则待遇不错的招聘信息引起了不少求职者的关注,但细问之下,结果却令人心惊!

女职员入职的隐秘条件,女子求职被要求做措施

想要入职,就要“付出一下”

最近有街坊在朋友圈里看到这样一则招聘信息:

北滘艺凡科高新招聘助理文员,福利待遇不错,月薪4600元至4800元,每天工作8个小时,一个月休4天。

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但是有应聘者添加了该公司负责人的QQ进行联系的时候,负责人提出:想要入职,就要“付出一下”。所谓的“付出”,竟然是要“开房发生性关系”!

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发布招聘信息的公司是假的

G4记者根据招聘信息上的地址,前往北滘镇美的大道,并且询问了附近企业的保安。他们表示:这则招聘信息上的地址是不存在的。

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经过G4记者实地了解到:这家公司的地址是不存在的;在企业查询网站中也搜索不到;添加到招聘信息的联系方式,对方也没有回应。

有律师表示:这种招聘*规则潜**是有违公序良俗。相关的行政或者管理部门对这些行为也会依法进行取缔。

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虚假招聘的8个显著特征

街坊纷纷都说通过微信发布的这种招聘信息,也很难分辨真伪。那怎样找工才比较靠谱呢?

下面小编就给大家介绍虚假招聘的8个显著特征!遇到这样的“招聘者”一定要多加留心!

1、招聘单位没有名字,查不到任何信息,只有手机号码和电子邮件的单一联系方式。

2、收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金、培训费”等各种费用。

3、告知无需任何条件即可直接面试、上岗。

4、通知面试职位明显与实际工作岗位不同。

5、期许薪资明显高于同职位同工种薪资水平。

6、扣押、或以保管为名索要身份证、毕业证等证件。

7、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地。

8、非正常工作时间段预约面试,或面试地点在很偏远的地方。

其实,在求职的时候,除了要擦亮双眼警惕求职陷阱之外,在求职之前一定要了解清楚自己的兴趣和特长,同时要端正心态,切勿眼高手低,祝各位应聘的街坊,都可以找到一份称心如意的好工作!