山东泰洁新材料有限公司多少人 (山东泰洁新材料)

7月31日山东泰洁新材料有限公司开展了2023年第一期员工培训大会。旨在提升每位泰洁人的凝聚力、向心力,快速地融入泰洁大家庭。

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IBM的开拓者小托马斯.沃特森曾经说过,“你可以搬走我的机器,烧毁我的厂房,但只要留下我的员工,我就可以有再生的机会”。由此可见,人力是企业生存最宝贵的财富,而培训是人力资源管理中一个重要环节。通过培训可以挖掘员工的潜力,提高员工的工作技能,传承企业文化,增强企业生命力。

培训开始前全体员工参观了即将投产的全新产线,并对厂区划分、车间的设备等进行了现场讲解。新投产线为一期项目,拥有十万级生产车间1000平,全自动生产线8条 并配有先进的科研,实验及化验设备。据悉新产线投产后将达到年产1万吨聚六亚甲基胍复合型消毒剂,10亿片金银花卫生湿巾、EDI母婴湿巾、湿厕巾、厨房湿巾、卸妆湿巾厨用湿巾。公司的二期项目也已经立项,未来将投产沐浴、洗发等产品。

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本次员工培训以增强员工对企业的熟悉度为核心,涵盖企业战略规划、企业文化、组织架构、各类管理制度介绍、产品培训等内容。

首先,由公司总经理王鑫向全体员工表示了热烈欢迎。接着,王总对公司的发展历程以及战略规划做了详细的介绍。通过王总的精彩演讲,大家明确了公司未来的整体发展思路以及全面细致的安排部署,公司将一直秉承“让每个年轻人享受极致洁净呵护的健康新生活”的使命,坚持通过清晰的产品市场定位、稳定的营销渠道、独特高效的销售管理体系构筑差异化竞争优势的企业战略,不断提升产品品质和优质服务,努力成为国内首屈一指的生活用品品牌,打开国门,走向世界。

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接下来,公司专业讲师对企业文化、组织架构、人事管理制度、公司产品等进行了培训,众所周知企业文化是企业的灵魂、是构成企业核心竞争力的的关键、是企业发展的原动力。因此现场讲师对大家提出的疑问也进行了悉心解答,通过讲师们的讲解加深了员工对公司企业文化及各类制度的理解,加深了公司员工的凝聚力、向心力、激励员工开拓创新。为后期大家更好的投入工作做好了充分支持。

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最后,公司总经理王总对本次培训进行了总结,王总提到卓越的企业价值观、企业精神和企业信仰,才能完成高明的企业经营目标。把企业价值观渗透到企业经营管理的各个方面、各个层次,用文化的手段、功能和力量去促进企业整体素质、管理水平和经济效益的提高。最后,王总再次强调大家牢记公司“慎思、勤行、高效、创新、敬业、超越”的企业价值观,每个人在自己岗位上努力进取,一起携手开创属于我们自己的明天!

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“水不流则腐,人不进则退”,本次培训只是一个起点,在今后的工作和生活中每位泰洁人将加倍地学习,不断地提高自身素质,为适应公司不断发展的需求完善自己,超越自己。