无业之高不成低不就。
但是一聊了以后，他觉得你学历太低了，那不行，是无业怎么办？2023年其实是我的一个分水岭，人生的起起伏伏可能这一次是最大的一次。23年初的时候结束了在上海的项目，一是做的不好，二是没挣着钱，三总在外面飘着，媳妇不干。再加上孩子也十岁了，他需要更多的陪伴，可能在这个阶段需要父母都在身边，对他的身心更好一点。
所以03年的时候觉得回来了，回来的时候其实也纠结过，我说我回去干什么？我媳妇说你什么工作，你不能找一个？我一想也是，你40多岁的人其实正处在年富力强的阶段，所以想想就回来。但是现实，其实怎么说？现实不是给了你当头一棒。
23年发生了所有的事情，让我对自己的人生有了一个不一样的思考。整个23年人都是在一种比较消极、比较混沌、比较负面的一种内耗，心理内耗，包括情绪状态上的不对。这种状态下，实际上到现在的结果就是在哈尔滨的时候可能会高不成低不就。
这种高不成低不就是怎么个情况引起的？就是我在找工作的时候，我一般都会对标着一个，比如像哈尔滨的这种副总类的或者总监类的之类的去找。
·第一点就是专业不对口，他们找的可能更多都是营销类的，总监对外我不是不能做，但是我不是我的最强项，如果从我的最强项排，他可能要排到第三或者第四。
·第二点他们对你管理的企业的规模和去管理的企业的数量、人员都有要求。比如说那天我去看了一个，他说要求你企业年营收一个亿，我觉得我想想好像我没到那，实话实说。
还有那种告诉你你必须要管200人，团队我自负管不了200人，因为我的最多的人数可能才30多个人。因为你互联网公司，像我们小的这种互联网公司，可能核心的人员都在外面，不就是大量的人员都在外面。比如当时各个地区办的人员可能就一二百人，但是上海公司一共才40多人，就是这一点。
低是低在哪？就是高不成，高不成就给个一万多块钱工资，要求你是吧？刚才这种要求挺吓人的，也有高的，再高的可能比如2万多块钱工资，这种工资在北上广，我觉得只能算普通员工工资，在互联网这个行当里，但是在哈尔滨可能已经算很高的工资了。
当然大家都这么想，我也觉得可能是很高了。对你的要求可能就包括需要用什么样的学历，比如学历就不足，硕士这种要求，硕士及以上学历包括。
那阵子看了一个，其实管理渠道、团队管理、企业内部的信息化升级，我觉得这正对我口，在这两个行当里，我的技能至少排第二和第三。我承认学历有用，但是在这个年龄需要用到的知识，除了日常不断的在学习以外，基础知识的作用其实已经铺垫好。
在这些点上的确会有不一样，因为我的确见过那种40多岁人很厉害，学历很高的那种，大家都见过，所以可能这就是高不成的一个原因。低不就是什么？首先年龄就不低了，低不就是。
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