2018年的倒数第二个工作日，如果你看到了本文，请给自己一个选择：你要成为什么样的员工？
A狼、B狗、C猪、D兔，这四类请各位对照入座。
一、何为狼？纵横百里，桀骜不驯，只为生存且吃肉。
这样的员工，多出现于企业高速发展时期，他们顶得住压力、耐得住寂寞、拿得下订单，为企业的原始资本积累贡献了巨大努力，当然，他们多数人都收获颇丰，随着企业不断做大做强，个人实现财富目标。
分析其特点：这是一群为了目标愿意为之拼搏的人，聚集在同一个公司，就是为了以后可以天天“吃肉”，老板在肯分肉吃的情况下，他们无所畏惧，敢于为公司开拓疆域。
狼的存在，不可替代性极高，走失一个就是公司的重大损失。
公司发展后期，部分人员会因为无法实现自己的理想，而选择单干。
想做狼，你需要具备如下能力：
1. 面对业务的“荒野”，必须有强大的求生本能。——实现盈利
2. 具备极其敏锐的“嗅觉”。——挖掘市场潜力、洞察机会所在
3. 学会孤独的“狩猎”。——单枪匹马的作战能力与勇气，同行无人，唯有信念陪伴自己。
对于职场上的我们而言：
做狼就要敢打敢拼，不惧辛苦和劳累，每次遇到的挫折，都只会让我们变得更强大；对于未做过的事，永远有一种坚信自己可以做好的信念。
最后切记：安逸的生活中，是没有狼诞生的。
二、何为狗？看家护院，忠诚憨厚，给口剩饭就行。
分析其特点：业务能力比开疆扩土的狼略弱，但优点是忠诚、勤奋、踏实的品质。有强大的主人意识，会自觉维护公司的利益，是公司业务体系中的基石支撑，多出现于公司的稳定发展时期。
想做狗，你需要具备如下能力：
1. 勤奋踏实的完成自己的本职工作。
2. 忠于公司，自觉守护公司利益。
3. 在同一岗位能坚守很久。
对于职场上的我们而言：
不突破自我工作能力的瓶颈、不努力学习提高自己的能力、不勇于探索本职工作外的全新实物，那还算勤奋、踏实的你就会变成“狗”，待到身老体弱之时，就会被年轻的晚辈所顶替。
狗的不可替代性一般，即使离开，只会让公司略显麻烦一段时间，但新任会很快接班，公司重新进入平稳期。狗存在过的痕迹，会迅速消失。
最后一句：过的很累、很忙，不代表过的很有价值，多思考如何提高自己的不可替代性。
三、何为猪？生于圈内，死于肥膘，给啥吃啥。
分析其特点：好吃懒做，能不干就歇着，即使干，也是拖拖拉拉、磨磨唧唧，效果差是肯定的，经常被领导训斥，在公司呆不长久。
想做猪，你需要具备如下能力：
本部分内容请自行脑补。
对于职场上的我们而言：
作为猪一样的员工，其实没啥职场可言，只要还是猪的状态，而你的老板不是一头猪，你就可以很快的卷铺盖滚蛋了。
四、何为兔？藏身洞内，蠢萌无害，吃着你不会吃的草。
分析其特点：长相不错、面试印象不错，工作中不会出大错，但也不会很出彩；对于大家而言，它是无害的，吃着廉价的草，住着藏身的洞，下班后你就无法找到它的存在——因为“狡兔三窟”嘛。
存在感很低，只会在翻阅公司通讯录时发现：哦，还有这么一号人存在。
想做兔，你需要具备如下能力：
不能太丑、脾气要温柔、态度要诚恳、做事一般般
对于职场上的我们而言：
作者本人不吃草，做兔子建议，如果有一天，你觉得这么过真没劲，想试试其他的生活，请记得查看本文的一、二、条内容。