又是一年毕业季，数百万毕业生走出校门，开始了自己的第一份工作。
每到看到公司前台正在填写面试表格的应届毕业生，我仿佛又回到大四下那段兵荒马乱的时光：
一边论文查重，一边不停去面试，一边想法设法签三方协议，最后还想来一场难忘的毕业旅行……
紧凑又疯狂，但悲剧的是直到毕业典礼我都没有签到劳动合同！
那时的我看到母校95%的就业率，觉得是自己拖了学校后腿；觉得自己是那5%的Loser！
所以又是毕业季，不知道有多少学子又在为找工作而发愁，让我们来聊聊“为什么找不到工作”这个老大难话题吧！
高校就业率历年都很高！
根据以往数据：高校就业率极高——95%的高校就业率都超过了90%！
“软科教育”发布的“2017年高校培养结果（即就业率）排名”显示，即使排名中位数500名的高校，就业率也在94.32%。
- 数据来源：软科教育，《2017年高校培养结果排名》
这就很迷惑：为什么各大高校的“毕业生就业质量报告”形势大好，但好多人依然找不到工作呢？
90%的高校就业率都是假的！
“软科教育”采用的数据来自国内1000余所高校发布的《2017届毕业生就业质量报告》。
- 国内院校习惯委托第三方咨询机构跟踪调查毕业半年后毕业生去向，于当年年底发布《毕业生就业质量报告》。
而如果摒弃高校公布的数据，查看其他平台就会发现很多出入：
中科院发布的《2017年经济蓝皮书》显示，2017年795万高校毕业生毕业半年后，就业率约为86%，即还有14%（111万）半年后依然没有找到工作。
同时，这86%里约有1/3，即260万是在毕业后、半年内完成就业的。
这也就是说在2017年7月毕业季手持劳动合同/就业协议+出国升学Offer的毕业生比例仅为53%。
其他的47%都没有任何保障，四年求学后孑然一身地走进了社会。
如果你搜一下大学就业率的帖子，就会发现很多人都经历过“三方协议”和“灵活就业登记表”的催签。
所以，高校公布的就业数据客观性存疑。
高校就业率造假方式
目前，各大高校统计就业主要分为以下几种类别：
“签订就业协议和劳动合同”、“升学考研”、“出国留学及出国工作”、“灵活就业”、“以其他方式就业”等等。
除了“升学考研”、“出国留学及出国工作”外，其他方式都是可以灵活操作的，只要你签字，就会进入数据库中的“就业状态”。
据网友分享，“被就业”方式数不胜数，主要有以下几类：
- 学院将“三方协议”与毕业证书挂钩，施压、要挟毕业生签订协议。
- 直接邀请企业成批“帮签”就业协议，而毕业生并不去上班。
- 直接在学校打印店、美食街小餐馆等具有工商资质的小商铺进行盖章签订协议。
- 辅导员和你谈利害、谈情怀、谈热爱母校，诱导毕业生签“灵活就业登记表”。
……
通过以上方式，很多同学顺利“被就业”，就业数据自然一片大好。
所以与其说是“就业率”，不如说是“落实率”。
如果你此刻还没有找到工作，不用自责，不用担心，毕竟全国范围内有将近一半的毕业生找不到工作。
你没有拖任何人的后腿，这半年内你有大概率会找到工作。
“至少两年工作经验”！
“985、211院校背景优先”！
对毕业生而言，就业最大的劣势是没有工作经验！
当你打开招聘网站就会发现——几乎任何一份工作，“招聘需求”的第一行写的都是：“至少两年工作经验”。
就算有些企业不像出版机构、科研单位一样把“硕士及以上学位，985、211院校背景优先”等硬性要求写在门面上，他们也不想培养应届生。
所以一次次的面试都变成了：
“您好，可以问下大概什么时候会知道这次面试的结果？”
“有最新进展我们会打电话通知你”。
很绝望，永远在等电话。
但问题是如果大多数用人单位都不接受应届毕业生，哪里来“两年工作经验”的求职者呢？
用人单位为了节约人力成本、不想花费时间培养人才，造成许多应届生最终可选择工作变少，只能被迫进入初创公司或专业不对口的公司。
在校就要趁早去实习！
其实我们刚上大学就有家人、老师、学长提醒我们尽早找工作的重要性，但是很少有人能给我们真正有帮助的指导。
结果还是我们努力但努力错了方向：
考了很多与应聘职位无关的证书；
做了很多与应聘工作毫无关系的兼职和实习；
去面试不知道这份工作最需要的什么核心能力；
没有工作经验，但都感觉自己的想法和乔布斯一样天才，可以改变世界；
……
所以那么对于大学生而言，怎样才能顺利找到一份工作呢？
一、不要盲目相信“就业规划课”。
学校对找工作这件事确实很上心，但无奈的是他们不了解外面的求职环境，给不了实际指导。
比如说大一入学大家的第一堂课都是“就业规划课”，但问题在于绝大多数讲课老师从未离开过学校进入过职场，对职业规划、求职方面还处在那些老生常谈的书本知识上。
二、尽快思考职业方向，寻找相关实习机会。
三、不要不好意思，多问学长学姐，把握内推机会。
如果你不是985、211院校，“拼学校拼不过、拼技能拼不过”的情况下就多寻找实习机会，尽量别挑三拣四。
四、不要抱怨实习工资低、上班地点远，积累工作经验最重要。
世界有它的计划，你有你的规划。
作为大学生，心态上常处于被动，在学校的时候只想好好学习，毕业的时候只等待学校的招聘会，很少主动出击，很少早早规划。
但外面的世界瞬息万变，永远不会按我们的想法走。
和三方协议一样，找工作是高校、用人单位和毕业生三方博弈的过程。
知己知彼百战百胜，不要被学校数据和用人单位的表象所迷惑，多参加实习，多了解职场和社会，知道自己要什么，培养自己的核心竞争力才是王道。
所以，在被现实*压打**之前，赶快行动起来吧！
作者：红鲤鱼
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