这个需求大、薪资高、前景好的行业你还不知道吗？
选择工作是要看什么？就业前景怎么样？是否是自己喜欢的？就业环境是否舒心？当然最重要的是工资！
说到工资，多少小伙伴不免流出一把辛酸泪。如果说就业难是广大同胞成功道路上的绊脚石，那么工资低就是广大同胞成功道路上的绊脚石的升级2.0版。
国内首家登陆A股的人力资源服务机构科锐国际发布《2019人才市场洞察及薪酬指南》，随着改革开放的日益深化，国民经济持续快速发展。2019年经济政策着重强调稳增长，不断加速原创科技研发和推动产业融合升级，而经济环境及增长热点的变化将直接影响人才市场的发展趋向。
该报告连续第7年发布，以近4000家企业、20多万名中高级管理及专业候选人薪资数据为分析依据，覆盖22个重点行业及职能、50+个细分板块、10个国内热点区域、7个“一带一路”海外地区…集中展现人工智能、数字化转型、无人驾驶等最前沿热门领域的薪酬情况，并基于地域、工作年限等角度，邀请60多位拥有10年以上资深招聘顾问及专家，对1500多个核心中高端及专业人才岗位、400多个年度热需岗位跳槽薪酬涨幅进行详实分析，以期为广大企业和个人提供客观专业、全面有效的用人及择业建议。
那么当今什么行业越来越吃香呢？
除去高端科技、金融等复合型人才，健身行业是门槛低、上手最快的行业之一了。一般在一线城市，一个普通的健身教练一个月也是在七八千以上的，而对于一些优秀的健身教练，尤其是身材好的，或者一些长相不错的女健身教练，工资高的可达四五万一个月。那么为什么健身教练的工资这么高呢？你要知道有的人一年也才挣四五万，对于健身教练，一个月就挣四五万。
第一是人们不再为温饱问题犯愁。根据马斯洛需求，当人们最基本的生理需求得到解决后，人们开始寻求更高的需求，人们开始向控制自己的生活达到最理想的状态，不断地去达到自我实现的更好的状态。人们开始注意自己的健康、身材的管理，养成一个良好的生活习惯和规律。因此去健身房进行训练，拿出一部分钱去请健身教练，也是有这个能力去支付的。
第二是人们的思想的提高。把健身作为一种时尚和高质量的生活，科学合理的健身可以带给自己健康，所以很多人为了追求高质量的生活，开始去健身并且愿意去请健身教练。与其等身体不好去医院，还不如提早强健自己的身体，花更少的钱做到提前预防，还不用承受病情带来的痛苦，全民的思想得到转换。
第三是国家的提倡。2009年10月1日，国务院颁布《全民健身条例》，条例包括6章40条，指定的目的是为了促进全民健身活动的开展，保障公民在全民健身活动中的合法权益，提高公民身体素质。从政策上极大地鼓励全民健身活动，让民众有了一种参与感。
之前网络上出现一篇很火的城市服务业高薪榜，其中位列top10的高薪职业分别为：按摩师、健身教练、月嫂、汽修工、美容师、空调安装工、快递员、送餐员、司机、厨师，别看服务业对行业的学历要求不高，但他们的收入却让众多白领都羡慕不已，月收过万妥妥的。
健身教练的工资跃居第二，那么对比其他行业的工资，健身教练的工资到底多高？
程序员
程序员每月平均工资为11520元
销售
销售每月平均工资为9040元
设计师
设计师每月平均工资为8950元
文案策划
文案策划每月平均工资为7040元
行政文员
行政文员每月平均工资为4750元
健身教练
健身教练每月平均工资为12160元
为什么健身行业比其他行业高那么多？
自国务院引发全民健身计划，（2016-2020）2016年国内商业健身会所大于3万-4万家，而健身工作室达2万多家，持有健身卡的会员3500万，每年以30%的速度增长；发展空间相当大！
中国现有私人健身教练仅30-40万；
而行业对私人教练的需求量少达300-400万；
市场饱和度过低，出现了“僧多粥少”的现象，很多健身房出现高薪岗位却无人应聘的情况。
但是并不是人人都能成为健身教练，作为健身房与会员之间的联系，健身教练负有重大责任，一个合格的健身教练不仅要有专业技能，还要求具备优秀的综合素质，不仅要给会员带来良好的健身效果，还要积极引导会员养成良好的健身习惯，可能会有小白抱着侥幸心理成为了健身教练，但是没有专业知识支撑是无法在这个行业做长久的。
如今，健身房对健身教练要求不仅要具备专业能力，还要有服务意识，所以，如果你对健身教练很感兴趣，可以找一个专业的培训机构学习一段时间，打好基础你就可以踏入这个热门行业。