本文作者：米熙free
首先，让我们回想一下，当遇到新问题、新任务时，我们是怎么思考的，怎么行动的？我们第一反应是这件事我没做过，没有经验，一旦搞砸了，我要承担责任，付出代价，是这样吗？如果是的话，那就说明我们平时的思考问题的模式应该转变了。
之前我们的思维模式是“看上去很好”，而以后需要转变为“专注于变得更好”。这两个模式，从字面来看，不难理解。
只有转变思维模式后才能发展能力、提升技能，下面我来解释下，不同的思维模式是怎么影响我们的行为的。
如果我们的思维模式是“看上去很好”，那么我们就会主动接受那些熟悉的、对我们而言简单的任务。此外，在这种思维模式的影响下，如果在执行的过程中遇到阻碍、困难，（要知道我们不可能做任何事情都是顺风顺水，就算是一样的事情，也会有差异，因为每件事情都受很多因素影响，而环境是无时无刻不在变化的），我们更倾向于沮丧、消极，因为我们给自己的预设是不能犯错，我要的是“看上去我很好、很优秀”，一旦遇到挫折，事与愿违就会焦虑，不能达成期望的前景让我们感到害怕，大量研究表明，焦虑是干扰工作的最大元凶，是最大的效率杀手。讽刺的是，我们的担忧会给自己带来压力，这种压力又会是我们犯更多的错误，可见，这种思维模式极其不利于自我提升。
如果我们的思维模式是“变得更好”，我们就会把要做之事当作学习和锻炼的机会，我们给自己的预设是接受犯错，允许自己把事情搞砸。此处的允许把事情搞砸，并不意味着我们就一定会把事情搞砸，允许自己犯错不等于真正会犯错，而是消除心理负担，摆脱焦虑，真正到做事情的时候，还是要认真对待，一板一眼的去执行。有了这种心态，就算中途遇到挫折，我们还是会想尽办法克服，保持做事情的持续动力。当我们把工作看作是一个不断完善的过程，而不是力求完美的苦差时，手上的事情就会变得有趣，我们也会乐在其中，并不断探寻其价值，而这种乐趣和价值感又会成为驱使我们继续向前的动力，并为持续行动提供能量。
那么，怎样才能锻炼我们的“变得更好”思维呢？
很简单：请允许自己把事情搞砸！
允许自己一开始不能做到事事完美，承认学习曲线的存在以及改善表现需要花费时间！赶跑了焦虑，也就更容易有乐趣和收获，从而降低了犯错的可能性，增加了成功的动力。