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稻盛和夫先生说, 要经营好企业,我们内心一定要具备"为世人为社会尽力"的美好的意识,要做到"动机至善,私心了无"。
稻盛和夫先生说的话,以及他经营企业的故事,让我反思自己作为企业经营者的初心。
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在《活法》这本书里,稻盛和夫提到一个关于天堂和地狱的故事,这是稻盛和夫剃度进入佛门时,一位长老讲给他的故事。
某寺院的年轻的修行僧问长老,那个世界是否真有天堂和地狱,有什么区别?
长老说,那个世界确实有天堂和地狱,但区别没有人们想象的那么大,从外观上看一模一样,不同的是人们的内心。
长老说,在天堂和地狱,都有一口相同的大锅,锅里煮着美味的面条,还有长长的筷子。
地狱里的人都想自己快点吃到,他们都争相抢着要把面条送到自己嘴里,但筷子太长,送不到自己嘴里,于是就争抢别人筷子上的面条,甚至打起架来。
而天堂里的人却总是先用筷子夹起面条,送到对面人的嘴里,然后对面的人吃到后忙表示感谢,夹起面条送给这边的人吃。结果天堂里的人个个都吃到了美味的面条。
住在同一个世界中的人,因为有无利他之心,而过成了完全不同的世界。

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稻盛和夫先生在创办第二家企业KDDI之前,他每天自问自答思考自己的动机和初心,想了半年之后,才决定做。
当时国营企业电电公社在商业上垄断了整个通信领域,为了引进市场竞争机制,降低国民通信费用,日本政府决定实行通信自由化的方针,将电电公社民营化。
但要与曾经独占通信事业的巨人NTT同台竞争,谈何容易,没有一家企业敢于挺身而出。
看到这种情况,稻盛和夫就决定试一试。
但京瓷只是一家生产陶瓷的企业,劣势很明显,稻盛和夫就不断问自己,我决定做通信事业是否完全出于利他之心?有没有夹杂私心?
稻盛和夫认为,如果有私心杂念,在如此巨大的困难面前,没有办法取胜。
于是他每晚就这个问题自问自答, 真的是为了国民利益吗?没有夹杂为公司为个人的私心吗?不是想出风头要引人注目吗?动机真的纯粹没有一丝杂念吗?
反复这样的自问自答,经过半年时间,终于确信自己"动机至善,私心了无",这才着手设立DDI,也就是后来的KDII。
DDI 开始营业时,在三家新介入的企业中便遥遥领先,稻盛和夫认为这都是因为自己没有私心杂念。
DDI 创建不久,稻盛和夫就给了一般员工认购股权的机会,他希望员工可以共享公司发展成果,但是作为可以享受利益的股东,他却一股也没有,他就是要实现当初"动机至善,私心了无"的承诺。
后来这家企业也做到了世界五百强。

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稻盛和夫先生说的故事,以及他自己经营三家世界五百强企业的故事,向我们说明了一个道理: 只有有伟大使命的企业最终才有可能成为伟大的企业,而伟大的使命来自于企业家的"动机至善,私心了无"。
看了成功企业成功人士的做法,再把视线放到自己经营管理上,反思自己,我现在所做的工作,是为了什么?在我的内心深处,如何看待我现在所做的一切?能不能做到"动机至善,私心了无"?
要做到"动机至善,私心了无",就要有舍我其谁的担当。 稻盛和夫创建第二家企业的动机,不是因为他有信心做好通信事业,恰恰是因为没有人愿意参与,而他又觉得政府这个动机很好,因此便有了"我不试谁试?"的担当。或许我现在的境遇与此有类似之处,面对一项风险如此高的事业,能不能放下一切担忧,以舍我其谁的担当,勇敢地去面对?
要做到"动机至善,私心了无",就要有淡泊名利的静气。 淡泊金钱相对容易些,但,名誉面前呢?能不能做到平心静气?不为所动?如果做这件事情,是为了个人名誉,肯定难以做成。因为复杂的事情面前,个人名誉是有可能暂时受损的,必须为一个正确的目标,忽略掉所有"私人"的感受。能不能始终保持为企业为社会尽力的初心?
要做到"动机至善,私心了无",就要有锲而不舍的恒心。 只要有发展,就一定会有困难,对于个人来说,总会有一条不那么困难的选择,但对于企业来说,却无法逃避。能不能一直坚定如磐,不为私心杂念动摇?困难面前,能不能杜绝"做不做"的利益判断题,而是只想"如何做"的方法选择题?
如果想清楚了这些问题,能够在以上三个方面真正做到"动机至善,私心了无",才有可能把一家企业经营成功。

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