2月7日上午，虎年春节过后上班第一天，信阳华信投资集团董事长黄在国、副总经理韦向智、*党**委副书记杨帆等一行莅临华信圣德健康产业发展集团，看望慰问干部职工，给大家拜年，并就2022年的工作与大家进行座谈。信阳华信投资集团首席财务官陈勇，华信圣德健康产业发展集团总经理程红和副总经理秦云德、陈妍臻、雷绍倩、冯伟，财务总监金小东，总经理助理吴兆利等领导陪同看望。
黄在国等一行先后来到集团总部各部门办公室，向广大干部职工致以新春的问候，对大家在过去的一年里作出的成绩给予充分肯定，为推进集团发展作出的贡献表示感谢!黄在国希望全体华信圣德人以更加饱满的精神状态，更加务实的工作作风，迎接新挑战，全身心投入到2022年的各项工作中去。广大员工对黄在国等领导春节过后上班第一天亲临基层看望慰问表示热烈的欢迎和衷心的感谢，一致表示在新的一年里一定发扬成绩、再接再厉，百尺竿头、更进一步，为推动集团公司快速发展做出新贡献。
随后，黄在国等一行来到集团公司会议室，主持召开集团中层以上干部座谈会，就如何完成2022年工作目标任务与大家进行座谈。
黄在国指出，新的一年，集团公司将进行股份制改革，大家要学习研究股改的知识、方法、机制、体制等，为将来集团公司整体上市打牢基础。2022年，华信圣德健康集团要认真研究、谋划布局和推动落实以下几个重点项目：一是切实做好传染病医院建设前期基础工作;二是着力打造好市政府普惠养老游河项目，体现企业责任担当;三是制定可复制的养老标准，力争辐射至各县区;四是着力推进信阳市人民医院发热门诊建设工程;五是加快推进圣德康复医院、护理院建设;六是加大对干细胞业务和月子中心的宣传推广力度，力争形成品牌效应。黄在国要求，华信圣德健康集团要制定好未来三年发展规划，明确战略方向。要突出主业，深耕细作，集中资源做精做专。要加强人才引进、培养与互动，特别是造就一批复合型人才，激发员工动力和企业活力，全力推进企业大进步、大发展。
韦向智在座谈会上讲话。他说，信阳市人民政府制定的“1335”发展蓝图中提出构建品质养老高地，圣德康养中心要依托“省级医养结合示范项目”平台，加强与全市居家养老、社区养老、机构养老等单位的多方合作，牵头成立养老专业商会或协会，着力打造华信圣德养老品牌，不断扩大对豫南和中原地区的影响力。
杨帆在讲话中指出，要加强*党**建工作，用*党**建来引领企业健康发展，企业经营班子要理清工作关系，明确工作思路;要加大二级公司人才交流力度，把人才安排交流到合适的平台，为其提供成长空间，充分发挥其聪明才智，推动业务、项目快速发展;要加强信息化建设，强化各子公司的沟通与交流，实现信息互通、上下联动、资源共享。
陈勇、程红分别在座谈会上讲话，一致表示，春节过后上班第一天，对华信投资集团领导亲临看望慰问基层员工深表感谢。通过今天召开的座谈会，黄在国等领导给华信圣德健康集团未来的发展指明了方向，华信圣德健康集团领导班子一定紧密团结、加强学习、带好团队，按照华信投资集团领导指明的方向和提出的要求，继续发扬圣德精神，踔厉奋发、笃行不怠，持续奋斗、不懈奋斗、永远奋斗，顺利完成2022年度工作目标任务，为推动华信圣德集团大健康产业的快速高质量发展、为信阳老区900万人民的健康谋福祉，做出新的更大贡献!
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