亲身经历培训机构的老师基本上都会跳槽。
在刚毕业的时候，我也有过想法以后去一些培训机构或私立的学校去担当老师，但最后这个想法还是没有付诸实践，具体的原因包括对身边机构的了解，也包括对于在职人员的一些询问，最终我还是老老实实的选择了一份在编教师的工作。
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一 工作不稳定
我认识很多培训机构的老师，他们都会一边在培训机构工作，一边想着去考编制或考公务员，基本上90%以上的培训机构老师，最后都会放弃当前的工作而想进入编制内，因为培训机构的工作是非常的不稳定，他随时都可以将你辞退，而且不需要一些特别的原因，可能你接到家长的一个投诉，马上就可以让你走人。而且培训机构他们的质量参差不齐，你没有办法去考察他们的资质到底怎么样，具体他们培训机构的教学工作，只有你成为里面的内部人员才能够了解，但是如果这个培训机构真的不合格，你进入之后你也很难以去脱身，我们现在很多培训机构都是鱼龙混杂的，包括我们的国家现在也在出台整顿外界的培训机构，很多的培训机构老板或投资人，他们都会有跳槽的想法，可能我的生意不是特别的景气，那我这边就再继续做了，那这个时候如果你是这家培训机构的老师，你就会面临着失业，而我目前是一名小学在编教师，我一点都不担心这种问题的出现，哪怕我们学校不行了，那我也是编制内的人员，我可以有一个饭碗保住。
二 身心安全没有保障
其实我们老师也是一个高危行业，经常会和家长发生冲突，我真的是见过家长冲到我们学校来删我们老师的耳光，撕我们老师的头发，但是我们没有办法去反抗，只能够呈现一种保护状态，如果我们老师真的反击了，那我们有理也说不清。当时看到这种场景的时候，我自己个人也是非常害怕的好，在最后教育部门他给予了比较合理的处理，那如果我们在培训机构发生的这种事情，那我们机构的老板一般都会选择息事宁人，那我们培训机构的老师通常都会吃些哑巴亏，没有人会为我们做主，没有人会对我们的身心安全进行一种保护，甚至会把我们推出去当挡箭牌当挡箭牌，这种事情有时候我们在编老师都会承受，那何况外面一些没有任何安全保障的培训机构老师呢。
三 社会地位低
我们教师的社会地位本身就不是很高，当前我们社会还是分为369等，每个人还是会通过你的工作来判别你的层次，像我们在编教师的，在别人的眼中就会比非在编的合同制老师以及外面的培训机构，老师地位稍微的高一点，就像我们相亲的时候，经常能够遇到公务员事业单位等，都是一些香饽饽，所以培训机构的老师，她在社会地位上是非常低的，很多人都认为社会培训机构的老师都什么人都可以去做，不需要任何的资历和水平，这就导致我们很多优秀的老师，他们不愿意在培训机构干，他们的能力经常被受到质疑，所以这也就导致他们想要通过考取编制来证明自己的实力。
总之多数的培训机构老师最后都会选择跳槽，很少会有老师会在培训机构一直干到老，因为培训机构确实不是一个可以长期工作的地方。如果你只是想积累经验可以试试。