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在解决监狱队伍中存在的思想松懈麻痹，制度落实不到位，履职不尽责等问题方面，你认为最有效的措施是什么？
请谈一谈如何落实值班制度？
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这是述职述责会上8个监狱的*党**委书记面对的问题。
1月14日上午，小龙潭监狱的会议室里气氛热烈，云南监狱述职述责会正在这里如火如荼的进行着。随机抽选的省第三监狱、省昆明监狱、省建水监狱等8家单位的监狱长逐一站上发言席，进行本单位2018年安全稳定述职述责，并接受局领导的提问。
提问涉及如何加强警察队伍建设、促进各项工作制度落实、增强履职能力、确保监管安全稳定等监狱基础工作方面。全省监狱系统“行业精英”的提问直击痛点、直达焦点、直抵难点，监狱长们沉着冷静、对答如流，一问一答之间，各监狱的安全隐患开始有了“诊断方向”。
“隐疾”摊在面上说。“昆明监狱6年来没有收新犯，今年开始收押，请重点谈一谈监狱做了哪些准备工作？”述职结束后，省昆明监狱*党**委书记、监狱长李金平迎来了云南省监狱管理局*党**委委员、副局长苏绍年的“连珠式”发问。
面对问题，李金平迅速回答：“昆明监狱一方面将安排人员外出学习工作经验，从收押流程、收押要求、收押中存在的问题入手，强化措施经验学习，打好基础，另一方面是对科室相关人员开展针对性培训。接下來，我们将对收押新犯的监区，挑选有经验、工作能力强的警察负责收押工作并积极组织召开新犯工作专题会议，统一思想，统一要求，目前收押新犯工作基本就绪到位，能够按照要求完成。
警力问题、隐患排查问题、特殊病犯的管理问题一向都是监狱系统在日常管理中面临的“隐疾”。如今，这些问题被提问者一一置于案前，众多“专家”一起会诊，更有助于问题的解决。
面对如何管理好特殊病犯的问题时，省建水监狱*党**委书记、监狱长余世国这样说：“建水监狱2008年关押艾滋病罪犯，10年来罪犯结构复杂，改造难度较大；警察的职业暴露高，监管压力大。在复杂的情况下，监狱*党**委制定了一套有效的管理制度，成立了相关事务管理委员会，建立文化长廊，对罪犯起到了较好的引导作用；积极开展劳动改造，同时培养罪犯热爱生活、乐观向上的生活习惯；进一步促使罪犯树立改造信心，积极改造。同时，监狱积极与建水县人民医院进行沟通联系，开展艾滋病病情管控工作，稳定犯请；加强警察职工医疗防护工作，确保警察安心工作。中央电视台先后两次播出艾滋病犯改造的节目，得到社会各界的支持，有效维护了监狱安全稳定。
面对如何加强警察队伍建设的问题时，省第三监狱*党**委书记、监狱长龚勇回答：“加强班子队伍建设，提高队伍执行力。监狱*党**委班子成员带头执行制度，严格巡查、深入基层、深入队伍，通过模范带头作用，提振队伍信心，有效提升了警察队伍整体执行力。”
面对在警力不足的情况下如何确保监狱安全的问题时，省临沧监狱*党**委书记、监狱长周新富的答案是：“监狱*党**委进一步统一思想，提高认识，积极面对困难，加强队伍教育，凝聚队伍力量开展工作；强化警力下沉，新录用警察全部分配到监区；强化监区职能转变，部分监区职能调整到科室，比如罪犯外出就医工作由科室完成；强化值班工作，合理利用女警资源。”
通过述职述责问答，各家单位提高责任意识，层层传导压力，找准问题导向，压实安全稳定责任，对确保监狱持续安全稳定事关重要。
述职述责结束后，省监狱管理局*党**委副书记、政委李记臣对各单位在本次安全稳定述职述责会中所表现的态度、所做出的准备进行了肯定，指出了思想重视、准备充分，述职全面、客观实在，正视问题、剖析深刻，举措明确、充满信心等四个方面的特点，并就今后的安全稳定工作，提出了安全维稳、贵在整改，安全维稳、重在落实，安全维稳、根在队伍等三个方面的意见。李记臣要求各单位积极对本单位出现的问题隐患抓好整改落实，对问题整改情况报告机制形成习惯，加强监狱系统队伍建设、思想政治工作，为面对新形势下监狱工作的新要求做准备。
安全稳定述职述责既是一次监管安全的集中检验，也是一次全省监管安全的集中“会诊”，“安全稳定述职述责得到较好落实，为维护全省监狱安全稳定发挥了制度保障作用。”云南省监狱管理局*党**委书记、局长夏新建在接受采访时表示，安全稳定述职述责的目的是要通过自我述责和现场考责，促使监狱长知责、明责、履责、尽责，强化和提升监狱长的安全稳定的首责、首位意识，不断提升依法治监、规范管理、科学改造罪犯的思想认识和行动自觉。下一步，全省监狱系统要在政治引领、责任落实、短板弱项、问题导向、中心工作、从严治警等重点基础工作上多下苦功，让监狱管理工作展现出新形象、新成效、新步伐。
省委政法委
新闻宣传处
编辑：朱 虹 李亚兴
审核：裴卫国