选调生好不好干 (选调生替补政审很优秀)

简单答一下,想到啥说啥

总的来说,不建议目前的好就业高薪专业报考选调生。

以下案例,仅针对考入副省级城市或地级市市直部门情况。

作为985或海外名校研究生,你顺利考入选调生,分到了某个(乐观点说)市直部门。

选调生真的不如从前吃香吗,选调生都很优秀吗

那么恭喜你,你将获得1、退休时80%概率得到一级调研员待遇。剩下20%是你犯了错误等不确定因素。2、比较受领导重视和单位培养。3、你可以毫不费力地晋升为一级主任科员或者四级调研员,并在你达到此职级时,你将有较大可能成为部门的副部长。4、你可以从你所在单位的角度审视这座城市的发展状态和未来前景,甚至你还可以去推动某些事情成为现实。当你有这种推动的能力后,你将获得巨大的人生成就感、广泛的人脉关系以及社会地位。

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不幸的是,1、工资较你作为版本专业之子在体制外的工资,几乎腰斩,在副省级城市里生活,养家糊口都快与你无缘了。2、如果你有幸分到了大部门,你将面对比996还有痛苦的劳动强度,顺便没有加班工资,只能调休。3、如果你分到了小部门,你将面对大部门的“借而不调”“跟班”,(刚上班一个多月试用期还没过就被借走的见过没有?)时不时就与小部门的绩效考核无缘。4、理论上,你的职业生涯天花板将是部门负责人,只不过在你的职业生涯中,你会一直在各个部门间轮换(防做大,为了“揭开盖子”)。5、职级职务晋升极慢,从四级主任科员到四级调研员,就是10+年,在没成为科室负责人前,你就只是个办事员。而你的同届……6、稳定是个魔咒,你将不能随心所欲地发表意见和参与活动,不出事都还好,多数时候单位会动用关系把这件事压下来,给一个内部处分就好了,但如果见报上网,就必须给公众一个交代了。

先说这些吧。

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