#文章首发挑战赛#全国这么多企业，这么多培训机构，为什么从新东方能出来这么多优秀企业家、人才，可见这是培养人才的好企业，别扯什么人才不是培养的…不是培养的为啥这里比例这么高…
新东方庙小，放不下太多大神。俞敏洪也没有给大神们下“择业”的绊子，大神们还是可以自由创业的，俞敏洪在商人里算是比较厚道的。看看那些年离开新东方的牛人！
胡敏是新东方的创始人之一，他于2004年离开新东方，毅然决然地创办了新航道。随着新航道的崛起，胡敏以其优质的教学质量和创新的教学理念，迅速在教育行业赢得了声誉。胡敏的离开，不仅仅是一个创业故事，更是一个对新东方的告别，一种挑战传统教育方式的勇气。
2006年，罗永浩以其非凡的胆识离开新东方，决定创办自己的公司，并研发出了具有划时代意义的锤子手机。罗永浩的离开并不仅仅是冲破惯例，更是对于传统教育行业的一种颠覆和变革的态度。他以自己的行动证明了年轻人的创造力和胆识，告诉世人教育不应该仅仅局限在课堂上。
与胡敏和罗永浩类似，王强于2006年离开新东方，他放弃了原有的稳定收入和舒适环境，毅然决然地创办了自己的教育公司。王强瞄准了市场的需求，通过创新的教学模式和高品质的教学内容，在教育行业中迅速崭露头角。他的离开，展现了一个普通教师的非凡胆识和决心。
徐小平也是在2006年离开了新东方，他创立了真格基金，致力于投资创业企业。徐小平离开新东方后，通过投资和支持众多优秀的创业项目，不仅推动了中国创业浪潮的兴起，也证明了教育家可以在商业领域发挥重要作用。
2007年，李笑来离开新东方，他的人生轨迹走向了一个完全不同的方向。李笑来成为了*币特比**首富，他找到了自己的发展方向并在其中取得了巨大成功。他的离开，对于整个教育行业都是一次震撼，向世人展示了个人选择和发展的多样性。
沙云龙是在2010年高开的，他创立了朴新教育。沙云龙的离开源于对于传统教育模式的不满，他决心通过自己的努力，打破现有的束缚，创造出一种更加适合现代社会发展的教育方式。沙云龙的离开，开创了教育行业的新篇章，也为更多的创业者提供了勇气和信心。
江博在2013年离开新东方后，勇敢地创办了自己的教育机构，继续致力于教育事业。他的决定被许多人质疑，毕竟背离了舒适的大公司环境，自主创业需要承担很多风险和不确定性。然而，江博坚信自己的理念和实力，他深知教育事业对于社会的重要性，决心继续为教育事业奉献自己的力量。
陈向东在2014年离开新东方后，勇敢地创办了“跟谁学”及“高途课堂”，为教育产业带来了新的发展模式。他深知传统教育存在的问题，如僵化的教学模式、缺乏个性化教育等，因此决心改变现状，并为学生提供更多选择和机会。
周思成在2018年离开新东方后，毅然创办了思橙教育，为教育事业做出了新的贡献。他将自己多年的教育经验和研究成果应用到实践中，致力于提升学生的学习效果和能力培养。思橙教育通过设计个性化的学习方案，帮助学生发现和发展自己的优势，提高学习兴趣和学习效果。通过创办“跟谁学”及“高途课堂”，陈向东致力于提供个性化、高质量的在线教育课程。
他们中的每个人都是离开新东方之后，用自己的行动和努力证明了自己的价值和能力。他们的经历激励着更多年轻人勇于跨越困境、敢于创新。他们彰显了新时代创业者的无畏精神和求新思维，也为整个教育行业带来了变革和进步的力量。
这些离开新东方的人，以其独特的个人魅力和独立思考的能力，为世界带来了诸多的改变。他们不再满足于传统的教育模式，而是勇敢地走出舒适区，寻找自己的创业之路。他们的离开，不仅仅是对于新东方的别离，更是创业故事中的一个重要篇章，他们的故事将继续激励和鼓舞后来者，为教育行业的发展注入新的活力和动力。
