杨绛关于同事相处的经典语录 (杨绛讲职场)

杨绛谈工作人际关系,杨绛说那些脾气好的人都在受气

中国女作家,文学翻译研究家,钱钟书的夫人——杨绛,在年轻时,却因为不够圆滑,不会"阿谀奉承",始终坚持自己内心的原则,而受到冷落,这一充满了讽刺意味的经历到底是怎么回事呢?

杨绛谈工作人际关系,杨绛说那些脾气好的人都在受气

01 杨绛因和上司关系僵硬而被职场冷*力暴**

1953年,杨绛在参加为庆祝中国文研所成立而举办的酒宴中,不小心得罪了高层领导。

酒宴一共有三桌,作为从清华大学调转到文研所的杨绛,需要负责招待来自清华北大的教授的那一桌。

但当时主管国内文化战线、坐在主桌的周扬,却示意让她来一旁坐下。出于礼貌和尊重,杨绛便来到了周扬旁边的位置

然而那个位置并不是普通的位置,事实上那是文研所所长郑振铎的位置,此时他正在台上致辞。于是杨绛慌了:身为一个小部员的自己,却和部长抢起了位置!

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此时的周扬异常热情,一直在关切地询问着她工作生活上的事情,对她可谓是关怀备至,丝毫没有"放她走"的意思。这时,一直坐在第二桌的副所长何其芳突然喊到:"这边桌上还缺一人呢"。

杨绛知道副所长这是在委婉的警告自己赶快回到自己应坐的位置去,是在厌恶自己"攀权附势"的行为,对自己一直和周扬热聊的举动不满。

就在杨绛正在努力地想着怎样才能从周扬身边脱身时,坐在第一桌的一位同事看她一直在和周扬谈话,便坐到了杨绛本该在第三桌就坐的位置。

这下杨绛彻底绝望了,她觉得自己尴尬极了,而且现在就算能想出脱身的办法,她也不能再回去了。

所长郑振铎在致辞回来后便坐在了第一桌的空位上,现在的局面很微妙,杨绛正好坐在了所长郑振铎和掌握着大权的周扬中间。

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这引起了副所长何其芳的强烈不满,不知道杨绛的苦衷的她觉得杨绛是故意和*官高**权贵之人坐在一起,是一个谄媚*官高**"势利眼"的小人。得罪了副所长后,杨绛在文研所便受到了其他人的排挤。

而郑振铎虽然是所长,但是他职务繁多,根本没有精力照料文研所的事情,所以他只是空有所长之名而已。

副所长何其芳才是掌握文研所所有大权的人,文研所的大小事宜,均由何其芳一人决定,所以得罪何其芳的后果比得罪郑振铎要严重的多。杨绛在得罪领导后,在文研所很快就受到了几乎所有人的冷落,受到了不公平的待遇。

这就是人情世故,就算是在文研所工作的,具有高学历、高文化的人,也还是会奉承领导,也会"站队"——领导看不上谁,他们就跟着瞧不起谁;领导重用谁,他们就连忙巴结谁。

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身为外文组也是研究所唯一的正研究员,当外文组内部要分成几个小组时,没有一个人愿意和杨绛同一组,所有人都不约而同的开始孤立她。当研究所有什么福利的时候,几位副研究员都福利多多,而作为唯一一个正研究员的杨绛却什么都没有得到。

慢慢地,杨绛也意识到自己已经和这个小团体脱节了,自己已然是一个"外人"了。在第二次全国文代会中,文研所的研究员都作为大会代表出席了会议,但唯独杨绛没有接到任命。

02 为自己 不为别人

面对种种不利的境地,不公的待遇,大部分的人都会选择把自己的精力都放在人际交往上,来重新获得领导的青睐,变成把别人是否会高兴当成做事准则的人,变成了为别人而活的人。

杨绛谈工作人际关系,杨绛说那些脾气好的人都在受气

可是杨绛不一样,她像莲花一样"出淤泥而不染",没有被世俗"玷污", 即使被人说成 "不懂事",但是她仍然坚持自己的处事态度,坚信只要自己"强大到无往不利",就没有人能再忽视掉自己。

每个人的价值由我们自己决定,而不是让别人来定义自己应该怎么做。受到冷落后,杨绛就专心搞事业,似乎不用费心与那些心胸狭窄的小人社交也是一件幸事。

杨绛先生自己安心地读书,研究学问,对那些粗鄙之人的愚蠢之举不闻不问。

杨绛用不争不抢的处事原则,对自己进行自我保护,避免卷入他们那宛如甄嬛传一样复杂的,勾心斗角的尔虞我诈之中。

杨绛谈工作人际关系,杨绛说那些脾气好的人都在受气

1976年,由杨绛翻译完成的《堂吉诃德》,被公认为是最优秀的翻译佳作,这本巨作的翻译过程其实充满了曲折,若不是杨绛先生的意志坚定,对自己高要求,就不会有这被称为 "翻译教科书"的《堂吉诃德》。

《堂吉诃德》上下集共八册,当杨绛先生翻译到第七册时,译稿被*卫兵红**没收。等他们把书归还给她时,杨绛觉得接续不上,于是又重头译起。翻译完成后,杨绛先生又自己亲自校对了四遍,没有经过西语的编辑审阅,在1978年三月出版了。

杨绛谈工作人际关系,杨绛说那些脾气好的人都在受气

回顾自己的一生,杨绛说"但凡沉得住气,总会迎来柳暗花明"。我觉得杨绛先生说得很对,在我们每个人的一生中,我们会遇到形形色色的很多人,我们没有那么多的精力去"讨好"他们,也没有必要。

只有自己不断学习阅读,增强自身的实力,强大到连你自己都害怕,让别人想忽视你,但是却"离不开你"。因为在你做好自己后,"朋友"自会蜂拥而上。世上其实有很多像杨绛先生一样因为埋头努力做好自己,而被当做"异类",被孤立的人,比如这位娱乐圈的"新星"。

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03 张新成因上学时专心学习而被校园冷*力暴**

热播剧《以家人之名》中"小哥"贺子秋的扮演者张新成,在小的时候父母给他报了很多的课外班,这使他没有时间和精力进行社交,所以他在上初中时遭受了校园冷*力暴**。

但是张新成并没有因为大家孤立他而去改变自己,去"讨好"他们,来换取他们被对他的"亲热"。他选择了默默地忍耐他人的另眼相看,每一节课更加认真听讲。

"打不败你的终将使你更加强大",高考时,他以优异的成绩,拿下了中戏北电上戏军校,四所国内顶级艺术院校的第一名,忠于自己的张新成可以说是学有所成,成为了人生赢家。

杨绛谈工作人际关系,杨绛说那些脾气好的人都在受气

暴风雨之后总算迎来了彩虹,相信有很多人和他们两个一样,在生活或者职场中受了很多委屈,但却以沉默努力去回应这些冷嘲热讽。我们要相信:忍着疼痛熬过黑夜,明天便是白昼;沉得住气,总会迎来柳暗花明。