麦可思研究院 近期发布的《中国2018-2022届大学毕业生培养质量跟踪评价蓝皮书》统计发现，越来越多大学应届毕业生不再只盯着一线大城市，转而将目光转向小城市，掀起一股回县城就业新潮流，本科生县城工作平均月入5377元。

看到这里，有几个疑问？ 麦可思研究院 是做什么的？ 又被平均 了？网上流传的县域平均是多少？就目前国情而言，平均是否有代表性？

麦可思研究院

麦可思公司成立于2006年，是中国高教管理数据与咨询产业的领跑者。目前控股管理方为中信产业基金。截至目前，麦可思已经为1,500多所高校提供了年度数据跟踪与咨询服务。

麦可思也是《中国大学生就业报告》（即就业蓝皮书，由社科文献出版社每年出版）的唯一撰稿人。总裁王伯庆博士担任南方科技大学粤港澳大湾区高等教育大数据研究中心主任，主编《粤港澳京津冀长三角地区高等教育与经济发展报告》。

看了以上信息，总裁和控股方，似乎已经意识到了一些问题，统计出来的结果是否真实，一言难尽...,妥妥的代言人角色

麦可思研究院的蓝皮书

麦可思研究院 的蓝皮书中，部分信息也是符合事实的，县域大多都是教育类或者做事业单位居多的就业岗位。回流县域的以女性居多，这也就符合了当下乡镇教育中女老师居多的事实。

县级以下地区就业人数增加，也从侧面反映了最近几年城市当中竞争的日益加剧，促使部分人回流到县域就业，这也是未来的趋势。

本科生县城工作平均月收入5377元

抛开蓝皮书的一部分内容来说，这个平均工资是需要质疑的，网上流传的县级乡镇教师的平均工资也就3K到4K之间。咨询了在县城乡镇一个小学当语文老师的女生，工作四年，目前到手也就能达到4200元，这还是绩效好的时候。

网友的精彩评论

网友：平均也得有个范围，天天跟收入百万的人平均那叫平均吗？人比赛还会去掉一个最高一个最低，你好歹把那收入过百万的去掉了，再平均啊

网友：某位富豪有100个小情人，我一个也没有，平均下来我还有50个小情人，哇哦

网友：又被平均了，在东部发达地区的县城和在老家的县城，那差异不是一般的大。

结语

希望未来统计一定要做到精准，毕竟我们是一个大国，地域差异，东西部沿海和内陆差异比较大的客观事实一直存在着。

这种被平均的统计，完全不具备任何意义了，代表不了所有人，我们应该看到平均线以下的那部分人，他们需要得到关注，而不是平均值高了，就意味着万事大吉了。