“苏山”、“永安”、“第X小学”?从校名之争说开去

“苏山”、“永安”、“第X小学”?从校名之争说开去

我从去年秋季开始,受校长委托,和德育处一名主任,来到永安小学(暂名)。围绕校名,各方意见不少,有体现地域特点的“后垵”小学(美化版为“厚安”)、历史延续角度的“永安”小学、文化视角下的“苏山”小学、还有数字排列的第X小学……上级领导十分重视这个事情,特意安排一次大范围的校名征集活动,结果未出,大家充满好奇与期待。

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校名的出处,角度各异,关注点不同,但是好的校名,一定是契合学校的实际特点与办学愿景,能够引发师生共鸣,在此基础上引申出来的校训、校风、学风,能够引领学校在合适的轨道上不断前行,激励师生从现实出发,成长为愿景中的模样。所谓的办学理念、办学方向、实际操作、反思调试,不就是所有学校异曲同工的精进路径吗?

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永安小学(暂名)一切都是新的,朱自清说“春天像刚落地的娃娃,从头到脚是新的,它生长着。春天像小姑娘,花枝招展的,笑着,走着。”我觉得形容眼前的她,再贴切不过。27名专任老师,平均年龄只有30,大部分老师教龄5年以内,6名新考考进城老师只有一年教龄,但是他们在教学上,在学校各项事务里,辛勤认真,乐学向上,快速成长起来。2021秋季开始招生,有641个孩子,2022春季转出1人,转入44人,共685人。孩子大部分来自乡下各个中心学校,也有部分家长在附近租房做事 ,为接送方便来到这里求学。以房产和户籍类型入读者极少。

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一学期下来,我们发现一个有趣的规律:一二年级的孩子,各种学业水平评价,与中部的孩子差别不大。但是从三年级到六年级,与总部和其他学校比较,差距就非常明显。中高年级我们孩子的学习积极性、书写水平、计算能力、语言表达、以及学习习惯,总体很不如人意。技能课由于之前极少接触,学科基础几乎没有。像很多五六年级的孩子,理论上上了两年的英语,不少人26个英文字母甚至还未掌握。

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孩子们活力十足,精力旺盛,上学期间学校欢声笑语,倒也是烟火气弥漫,其乐融融。但是巡课过去,发现不少孩子的注意力分散,眼睛没有神采;搞保洁的阿姨的时常投诉孩子上厕所不冲水,卫生间乱扔东西,造成堵塞;各种活动开展不少,但是很多呈现出来的成果尚缺火候,总是差了那么点意思,比如元旦原想搞个文艺汇演,摸底才发现没有比较过硬的节目,退而求其次,搞了场红歌合唱救场。

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在延时服务、周六课后服务、寒假托活动里,我们也发现了很有趣的现象,语数学科类项目30人早早报满了,技能兴趣项目鲜有家长问津。原来家长潜意识里关注的也是分数、择校、升学,很少去关注孩子的全面发展和真实成长。我们在寒假托里做出改革,逼迫老师做出改变,以作业学科辅导+两节特色活动的模式,成功吸引三分之二的孩子走进校园。数学知识绘本、阅读拓展、成语故事、硬笔书法、数算训练、趣味语文、形体训练、舞蹈、声乐、创意美术、少儿绘画、数学绘本、英语电影赏析、音标入门、快乐故事汇、数学故事、超轻泥制作、速写临摹、阳光体育、文学常识……学校的技能课专业老师太少,很多东西都是语数老师根据自己特长创设出来的。

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新是她的标签,一切都像一张白纸,等着师生们一起来描绘。对老师们来讲,专业成长和教育教学能力的提升是教师的第一要务和永恒话题。一学期来年轻的老师们已经行动起来,结合县局要求的进行磨课-上课-评课-思课-上课的教研基本模式,努力提高课堂水平。针对学校资深教师少,引领作用不够的情况,年轻的老师们自行寻找优质教学视频、课件、教学设计,积极参加总部的优质课教研,为自身的进一步成长奠定基础。上学期末开始的线上继续教育培训,老师们也非常重视,在完成学习的基础上,新学期的教学设计也按照培训内容进行单元整体设计,并在评价的环节中结合“双减”背景下的作业设计优化背景,鼓励大家产出优质个性化的作业设计,我们充满期待。

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本学期,在上级全员研训的大背景下,我们也通过项目驱动的校本课程设置,如校级竞赛、读书沙龙、集体教研夯实基础,本学期也将通过聘请身边的名优教师、新生代的教学能手、竞赛王者与老师们分享成功的经验与路径,教育对学生讲究唤醒,对教师有何尝不是?

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全面发展需要学校确实开齐开足课程,在实践中,我们发现它并不好操作。比如安全这门课程。它很重要,但是一课时的内容不多,是不是真有必要拓展很深,坚持上完40分钟?老师上个20分钟,进行其他活动,可不可以呢?我们也在思考这个问题。鉴于学校操场、功能室、配套设备等硬件的缺失,但是办学条件的优化需要时间,我们等不了,只好与老师们商量,硬着头皮,先做功课,自学非专业知识,同孩子一起学习,共同成长。德智体美劳,抽象的概括点点滴滴散落渗透在每个课程里。

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常规操作之余,必须看到进城务工子弟多的优势,劳动教育可以考虑打造为学校的特色课程。接下去要利用广大学生家长的资源,带孩子进入各个真实的劳动场所,接触简单的生产劳动,他们也可以开始创造价值,体会成功。更重要的是在劳动过程中让孩子观察,讨论,思考劳动方式和结果的异同,渗透“科学技术是第一生产力”的教育,倒逼孩子回到校园里,更加深入体会知识的重要性,激发他们有更强大的动力去学好基础知识和掌握其他技能,为将来的更高层次的学习,更大价值的输出奠定起点。

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立德树人,这个教育第一要务,告诉我们除了成绩、升学、评比、毁誉,还更重要的东西。教学质量,不能只有成绩对比。出于学业基础不出色的实际,我们其实更没必要焦虑。立德,通过各种主题活动设计,调动师生的全面参与,在活动、体验、思考、内化等过程里落实各项道德教育,把我们的孩子培养成爱国、上进、文明、诚实、友善的讲道德好少年。校园X节、XX比赛、XX汇演、XX主题活动,结合实际,德育,一丝一缕,就在实实在在的活动里。树人,培养德智体美劳的建设者与接班人,需要全体教职员工的统一思想和群体合力。它也应该在大家伙一起考虑学校未来模样的时候结合进去。

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人生不是百米冲刺,而是一场马拉松。在他们的小学阶段,在我们的这个阶段,我们应该教会他们什么?应该带领他们体验什么?应该如何唤醒?如何陪伴?如何成长?在六年的时光里,我们给孩子留下些什么?几十年后,经历很多事的他们也会忘记很多东西,他们记忆留下的关于你的记忆,是真正的教育。

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“于高山之巅,方见大河奔涌;于群峰之上,更觉长风浩荡。”等校名出来,校训、三风结合学校实际,凝聚集体智慧,完成顶层愿景设计,再以细节活动实现愿景,她未来可期。美丽的时光总是短暂,托管期快到了,我们终将离去。轻轻的我们走了,正如我们轻轻的来;我们挥一挥衣袖,不带走一片云彩。再见了,相处一年的老友!天空没有翅膀的痕迹,而我们已飞过。此去经年,山长水阔,她在我们心里,她在我们梦里。