“一入机械愁四海，从此红尘是路人”戏谑的话语道尽了机械人的无奈。甚至网上还有一系列机械行业劝退合集，无论你是报专业还是进厂，都会有很多人劝你放弃；相比于机械行业，大家更看好IT、金融等热门行业。因为这些行业等同于高薪资、高待遇、高福利，大家扎堆在这条赛道上角逐，有的半路出家、有的从小培养，无非就是看重两个字前景。-关注我，带您解锁更多新知识
反观七八十年代的热门专业-机械行业，现在却是频频爆冷。那时候我国工业基础薄弱，各行各业百废待兴；而机械行业则成为各行业发展的基石；虽然生产效率不及现在但是也涌现出一批批优秀的企业，也成就了一批批匠人。与机械相关的产业工人是人人都向往的，焊工、钳工等等都是当时的热门岗位。我国工业在短时间内进入高速发展的阶段，也催生了大量的岗位需求。
伴随着互联网行业的兴起，机械行业就发生翻天覆地的变化。也给传统制造业带了极大的冲击，智能制造设备的兴起为传统企业赋能，减少企业用工成本，提高利润空间。但是这部分利润并没有向制造业从业者身上延展，所以面对日渐增高的生产成本，大量的制造业从业者开始将重心向互联网行业转移。也就出现了我文章开篇讲的那种现象，大量的人才流入互联网行业，制造业流失严重。
其实对于机械行业而言，前期国内制造业相对空白的市场给机械行业带来巨大的成长空间，但是随着行业需求日渐缩小，各企业产品同质化现象严重，为抢占市场开始进行价格竞争；受内外部环境影响，很多企业自身创新能力不足，部分企业就只能牺牲利润，去人工化来保持企业经营利润。而这种情况无疑进一步加快了制造业人才流失的速度。
但是我们需要明白的是工业是经济发展的基础，也是根本，更是前提；其在市场中的重要性是不言而喻的。而机械行业想要改变现状，需要稳扎稳打走好每一步，主抓某一细分领域，通过独有的技术优势迅速抢占市场。另一部分则是优化公司内部经营结构，从供应商到生产、运营进行调整，以扁平化的发展策略保证市场优势。
最后比较重要的一点就是薪资待遇，企业求质创新提高产品利润的同时，也应该健全相关薪资方面的保障。现在机械行业虽然面临重重困难，但是我相信总会快速发展起来的，我们需要足够的信心及耐心。
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