现在各银行对科技人才的招聘和校招是非比寻常的重视，毕竟现在的银行业进入了金融科技时代，特别是面临银行的数字化转型更需要大量的金融科技人才，而银行良好的薪酬和福利也吸引了众多科技人才纷纷加盟银行。金融科技人员加盟银行到底怎样呢？
网友计算机专业硕士毕业后进入银行后悔了，一年以后果断从银行辞职。让我们看看到底是啥情况，下面以第一人称说明网友的现实：#妙笔生花创作挑战#
我曾就读于985大学本科和硕士学位计算机专业，毕业后通过校招进入一家股份制银行。只是开始没有多久就深感后悔了。原因在于进入银行以后被安排到了客户经理岗位，职责是出售理财产品、基金产品和保险产品，而且银行实行的是885或886工作制，经常加班，业绩如果没完成周末会罚班，每个月还有固定一到两个周六上班，虽然银行提供的福利待遇还不错，但总觉得那是通过出卖灵魂和忍受各种精神折磨换来的。因此，经过一年的挣扎勇敢地选择辞职离开了银行。建议那些学习科技专业的学弟学妹们，不要被那些打着金融科技的旗号、欺骗计算机相关专业的硕士学生并承诺美好前景的银行所蒙蔽，慎重选择银行的工作。
实际上，这位网友说的并不是普遍现象，更准确的因素是，在校招或应聘银行时，可能为了进银行就直接明确了基层岗位，当然一些银行的校招时并不明确岗位，在入职以后统一下派到基层从事柜员和客户经理工作的比较多。凌晓曾经任职一家全国性股份制银行分行长近20年，对于一些科技人员在银行的工作现状有非常深厚的了解，即使那些入职银行以后一直在总行和分行科技部门工作的科技人员，也经常会后悔入职了银行，到底为什么呢？主要是三大因素：#头条创作挑战赛#
第一大因素，银行分行的科技人员主要是生产系统维护，几乎没有机会接触系统开发，容易荒废专业
很多科技人才特别是那些名校毕业的硕士，都想参与开发一些系统和项目，毕业几年以后同学再相聚时，都以开发了多少系统为荣。但如果在银行工作，可能就没有那么多的机会了。
每家银行的分行都有一个几个人甚至十几个人的科技信息部，这些人都是本科、硕士学习信息科技的高才生，但银行分行的科技信息人员的主要工作是系统维护，包括电脑的安装、运营系统的维护，只要确保办公系统正常运用、生产系统正常运行即可，基本上完全不会接触系统的开发，时间一长就会导致专业的荒废。
因此，很多分行的科技人员就陷入一个特别尴尬的境地，作为科技人才在分行完全没有地位，系统不出问题就显示不出自己的专业和能力，而一旦出现问题无论是系统本身的问题还是没有维护到位，都要承担责任；同时由于银行的薪酬和待遇还不错，很多人还下不了决心离职，但又对工作现状不满。
第二大因素，即使在银行总行科技信息部门工作，要真正在专业上发挥和提高也并不容易
一般的银行科技人才分为两部分：一是科技开发条线；二是系统维护条线。而如果你在总行的科技部门负责系统维护，则像分行的科技信息部一样，也完全不接触系统的开发，只负责系统的维护，既不会有科研成果和科技开发成果，也不是在实践中提高自己的科技技能和系统开发水平。
经常有总行的科技人员面对每天负责的数据管理、系统运维、生产维护和办公系统的调试、安装，基本上是硬件管理和软件的运维，因此每天也是长吁短叹。有的科技人员从名校毕业在银行工作三五年以后，都觉得自己与一线系统和语言脱节了，有的后悔自己没有早点离开，有的则觉得已经无法离开，毕竟自己也算是降维打击，干着初级技术的工作，拿着不菲的收入，能够养家糊口，慢慢地也就顺应了工作，在银行内部以科技专家来自我陶醉了。
第三大因素，银行科技开发人员实际上也是辅助性工作，仍然无法参与核心系统的深度开发，技能和知识更新也处于边缘
每个银行总行都有大量的科技开发人员，有的团队还比较庞大，这些人对外感觉都很厉害，因为他们是银行系统开发人员，知识更新也比较快，每天接触的也是前沿技术。
但实际上呢？一切都是浮云。银行的核心业务系统主要是引进于大科技公司现有的系统，最多是根据银行业务发展的需求和新技术的需求而进行改造，并不是真正意义的系统开发，最多只是参与。真正能够开发的，也只是主要核心业务系统以外的一些外挂小程序，这已经是最主要的开发了。因此，银行的科技人才在开发上完全处二边缘化的状态，成了系统开发和升级换代的男方，银行有什么需求传递给科技公司进行修改和升级，自己最多只是参与修改和系统测试、验收，最终技术没有见提高，官威倒是增长了不少，脾气也是越来越大，最终变成了自己曾经最讨厌的人的样子：技术能力一般，还成天指手划脚；自己没有搞懂，每天对系统结果不满意。
虽然一些银行科技人员经常有监管部门、科技部门的系统创新奖励，但那大多数是在科技开发公司的支持下完成的，只是一种荣誉和自我认可而已，不要太当真的。
很多科技人才入职银行为什么后悔了，原因有三大因素：一是银行科技人员的主要职责是运维，如果你志在系统开发，你一定会后悔；二是银行部分科技人员主要负责办公系统的维护，技术含量比较低，如果你希望自己在科技前沿、取得科技系统成果，不要入职银行；三是银行虽然经常有科技开发项目，但银行自己的科技人员并无法尝试参与，只能是协助，所以如果你立志于系统的开发，请慎重选择银行工作。
科技人员入职银行并不是银行以金融科技的旗号欺骗一些科技专业学生，而是银行的特殊性就是如此，如果你选择入职银行一定要弄清楚银行科技工作的现实，否则你一定会后悔的。如果你是科技人才，你会选择入职银行吗？ （麒鉴）#图文作者打造计划#