到了7月，又有一批毕业生正式走出校门。教育部公布的数据显示，今年普通高校毕业生预计超过830万人。
毕业生们今年想去哪里？第一份工作又能有多高的薪水？这两个问题对毕业生很重要，对城市发展、企业布局也具有一定的参考价值。关于这些问题，我们来看看最新的研究报告。
智联招聘发布的报告显示，今年夏天，全国37个主要城市的平均招聘薪酬同比涨幅接近8%，月薪8000元以上的职位超过三分之一。从城市来看，北京、上海、深圳的平均招聘月薪排名居前三，而且都超过了1万元。除了北、上、广、深之外，毕业生还有好的选择，就是新一线城市。
麦可思研究院今天发布的报告显示，应届本科毕业生在“新一线”城市就业的比例持续上升，而且在毕业三年后，这个比例不断提升。新一线城市的薪资虽然和一线城市有差距，但增长速度更快。麦可思研究院副院长马妍：
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以2018届本科毕业生为例，他们在一线城市就业的平均月收入是6525元，新一线城市本科生的平均月收入是5117元，还是有比较明显的差距。但我们也注意到，新一线城市的薪资水平增长是比较快的。对比2018届和2017届之间的薪资增长幅度，新一线城市的薪资增长幅度有9.8%，一线城市就业的毕业生薪资增长幅度是9.3%，新一线城市的增长幅度还是要稍高一些。
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新锦成教育集团副总裁张景岫说，从这两份报告中可以看到，不同类型的城市对毕业生的吸引力，已经开始变化。
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从报告上看，一方面，一线城市依然对毕业生有着较强的吸引力，但这种吸引力似乎有下降的趋势；另一方面，这些所谓的新一线城市，杭州、武汉、成都等等，它们对大学毕业生的吸引力在逐步提高。
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当然，很多因素都在影响一座城市吸引人才的能力，除了薪酬之外，很多人还会考虑生活成本的问题。马妍分析：
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一线城市相对来说门槛比较高，比如北京的落户门槛比较高，再有就是一线城市的房价相对较高，这个也会影响大学毕业生的就业选择。相比之下，大部分新一线城市以房价为代表的生活成本相对比较低，户籍政策也相对比较宽松，有一些新一线城市这两年也出台了很多吸引大学毕业生落户的政策，这些其实都是影响城市吸引力的重要方面。
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可以选择的要素更多，毕业生在工作之后的走向也更加多元化。根据麦可思研究院的报告，2013到2015届毕业后在“北上广深”就业的本科毕业生当中，有三分之一以上的人，在三年之后离开了这些城市，转而在新一线城市安家落户。
刚刚走出校门的年轻人，如何选择才更妥当呢？张景岫建议，大家需要先确定方向，搜集信息，对于那些准备异地求职的人来说，一定要做好各方面的准备。
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城市和地点的选择对于今天的大学毕业生还是非常重要。很多毕业生对于城市的选择更多地首先从工作机会的角度和个人发展的空间的来考虑，其次才是收入和生活成本的平衡问题。我觉得毕业生首先还是要广泛地了解信息，第二要找准方向和目标，第三做好充分的准备，尤其是有打算离开自己家乡或者是离开自己学校所在地区就业的学生。到异地去求职的成本和求职的困难程度一般来讲比在本地求职要高很多，所以如果打算到异地求职，一定要提前了解好城市的信息，提前寻找工作机会，做好相关的求职准备。
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记者： 张子雨
责编： 张慧娟
编审： 刘志军、李 锐
图片来源： IC photo