护士这类职业的工作性质很特殊，而且对专业性要求高，按理说都不应该接受外国人入行，但是日本的状况比较特殊：

● 从大环境看，日本近年来劳动力市场萎缩，对外国人才的需求量很大；

● 从职业领域看，日本女性护士从业者人数占94%，很多女性结婚后都选择做回家庭主妇。

综上，日本自然就出现了护士人才荒。

为了填补劳动力缺口，日本政府从2008年开始就开始招募外国人才，目前已经有超过2000名外国人护士在日本就职。

由此可见，护士正在逐渐成为外国人赴日就业的热门选择。那么做日本做护士和国内有什么区别，薪资待遇又如何呢？

01 日本看护职の分类

日本的看护职基本分为4类，包括看護師、準看護師、助產師和保健師，目前日本政府大力募集的是前两类。

Ps：还有一个叫介护福祉师的职业比较容易混淆，它与看护职不同，属于社会服务和社会公益类的职业，主要工作内容是居家照护。

02 日本护士の收入

根据日本厚生劳动省平成29年賃金構造基本統計調査的结果：

● 日本看护师平均年收为478万2700日元（人民币约30万）；

● 准看护师405万6800日元（人民币24万+）。

这个收入水平和其他职业相比其实并没有多么吸引人，但和其他女性职业相比的确高出不少。所有职业的平均年收为491.2万日元，女性平均年收为377.8万日元，而看护师的平均年收为478.3万日元。

从年龄段来看的话，护士的薪资在各个阶段也都高于平均值，新入行的人年薪也可以达到380万日元（人民币22万左右），随着年龄的增长，收入也会越来越高。

因此，赴日工作的女性做护士在薪水上的回报还是颇丰的（男性不太建议，因为有很多可供选择的更高薪的职业）。

03 日本护士の待遇

日本护士每个月基本都能得到住居手当和通勤手当，金额各家不同，大约在几千日元左右。其他手当需要考察本身资格，林林总总加起来，每个月的手当其实也能拿到不少。

另外，每年还能拿到一两次奖金，金额大概是2到3个月的薪水，相当于十四或十五薪。

若涉及加班，不同时段的补助也不同。

所以总体来看，护士的薪水和待遇还都算不错（在行业中不算上等，看个人选择，勿杠）。

不过，在日本做护士还是要有点心理准备的，因为这个职业虽然收入不错，但是工作量也非常巨大，这就涉及到了我们标题中说到的一些问题。

04 日本护士の工作强度

日本护士秉承的是“以病人为中心”的整体护理理念，需要为患者提供非常专业、人性化的服务：

● 诊断阶段不像国内需要自己去导诊台询问应该去什么科室检查，护士会主动询问病情，带患者做过基本检查后再移交医生；

● 若需要手术，手术室的护士会下病房了解病情，并进行相应的心理护理来排除病人的恐惧心理；

● 住院期间，护士要全权负责病人的饮食起居。日本没有家属陪护一说，病人住院期间的吃喝拉撒、换衣服和洗澡擦身都要交给护士。

除此之外，日本护士的轮班也十分频繁，他们的轮班制度分为三班制和两班制。

三班制是日 勤：08:00~17:00，夜勤：16:30~00:30，深夜勤：00:00~08:30。

在这种制度下，每个工作时段有45分钟休息，每个护士每个月大概会轮4到5次準夜勤和深夜勤。

两班制是日 勤：08:00~20:30，夜 勤：20:00~08:30。

这种制度工时长，休息时间会有2个小时，每个护士平均每月能轮到6次夜勤。

这样一看的话，在日本做护士真是一件苦差事。不仅工作时间长，每天要提前半小时到岗，而且工作内容还很庞杂，更需要时刻保持周到细致的服务质量和任劳任怨的服务态度。

但是怎么说呢，不管是赴日工作还是已经在日本永住，女性年收400万日元+都不算太低（精通专业技能可以进入更好的企业工作或者自己做生意的除外）。如果累一点可以接受，那么做个护士其实真的不错，这真的完全看个人选择。

05 日本护士资格の获取

目前，外国人想在日本当护士的途径主要有两个：

在日本读看护学校，按照规定考试获得从业资格。这几年外国人到日本当护士的意愿原来越高，所以现在日本也有看护学校向外国人开放相关课程。

在本国医护培训学校毕业并持有护士执照，在日本参加护士国民考试获得从业资格，但可能需要厚生劳动大臣的证明。

如果觉得太麻烦，具体事宜也可以找代办机构咨询，不过费用肯定是比较高的，感兴趣可以自行搜索关键词了解一下哈。

总结一下，各行各业都有自己的优劣势。就护士这个职业相对来说，收入待遇和工作强度还算匹配。不过U酱还是要提醒各位，下定决心想要做护士之前一定要全面考察。除了要考虑工作强度和内容是否能接受，还要考虑自己是否能做到全心全意的周到服务，这对自己和对工作都是一种重视和负责。

以上，希望对各位有所帮助。