随着武汉抗击新冠肺炎的胜利结束，我国医护人员在此期间的忘我付出，令人钦佩和感动。所以，越来越受到社会各界的关注。白衣天使是最可爱的人，特别是经历过这一次的疫情后，大家对医护人员在此期间的付出，令人钦佩、尊敬和感动，而现在也有越来越多的家长鼓励孩子学医，希望子女能够去医院工作，这不仅是一份救死扶伤的伟大工作，也是一份稳定、薪资还不错的工作，而最近就有网友晒出了护士的工资单，这份工资单上基本上都是在6998以上，于是网友就议论护士工资高低的问题了，有些人觉得护士月入6998以上算是很不错了，有些人觉得这也不算多，这个薪资待遇到底高不高？小编给你捋一捋：
护士的薪资都是“拿命”换来的
护士这份职业风险系数还是比较大的，虽然说医院每天都有进行消毒，但是护士面对的是每天不一样的病人，因此他们被感染的风险也是比普通人大很多，好比这一次的疫情，很多医护人员都非常的不幸被感染了，但是他们却没有退缩，让人特别的敬佩，在这次新冠疫情期间，大量医护人员冲在了抗击疫情的第一线，而且医护人员的死亡率也是非常高的。再者社会上有个别的患者家属胡搅蛮缠，殴打医护人员也是时常发生，因此也希望每个人都可以体谅医护人员，所谓医者仁心，我们应该学会感恩。
与发达国家比，这点收入“拿不出手”
与发达国家的护士相比，中国的护士收入还是偏低的。在美国做护士至少年收入七八万美元，经验丰富的护士收入都在10多万美元，而这在美国人群当中，算是很高的收入了。然而在我国，晒出这样“高薪”的护士，也只是个本科毕业的护士。
护士的工作太累，夜班最难熬
护士这份工作太累，太累了，白天忙也就算了，还需要经常性的上夜班，可能有些人会说，医院都是八小时制的，所以不算什么，其实对于护士来说根本就不存在什么八小时，经常是超出了工作的时间还在上班，而且超出上班时间并没有工资的，算是你的义务，没有完成工作也是必须加班，一本来说护士都会超出工作时间半小时左右，打个比方，一位护士15点接班到23点下班，一般来说需要23点30下班，但是如果在23点20分有急诊病人，那么你必须是护理完才能下班，这时候可能已经两三点了。
护士需要承担医疗风险，技术性较强
护士的工作技能要求高，普通人是不能胜任的。护士的工作，需要通过上专门的卫生学校，经过专业知识和理论知识的学习，经过专门的培训，并且在大量的实践中，才能练就高超的技能。她们需要掌握专业的护理知识，各种辅助医生的工作技巧技能，好的护士还可以根据自己的临床判断，给医生治疗提供最佳的方案。
护士如此“高薪”还离不开这几点：
客观因素
比如北上广一线城市的 护士收入自然比二三线城市的护士收入高。很多优秀的医疗资源和先进的设备也在这些医院里面，看病的人多，营业额也多，很自然的，里面的护士和医生的工资也会高于其他的医院。
个人因素
根据职称、级别、排班算，夜班加班工资高，上班越多薪水更高，比如夜班上的多，这次接病人评分考核不同，自然薪水不同。
另外，作为一名医护人员，该如何抢救病人，该如何在最短的时间内给患者最高级别的生命支持，这些都是必须要去学习的。而且作为护士为了提高自身的能力还有一些专科的考试，比如PICC专科护士培训，这些都需要自己去努力提升的。
内部因素
从医院内部的因素来考虑，就是住院部会比门诊部的护士的工资高，然后外科会比内科的工资高，耳鼻喉科护士薪水肯定没有一线护士的薪水高，以此类推，就是患者多的科室的薪水肯定比一些一般的看门诊的要高的一点。这些“高收入”背后隐藏着很多“高量的工作强度”。
学历因素
护士的收入也不是一时获得的，而是经过长时间历练沉淀的。一般来说，护士进入医院后，实习不到一年，才能开始独立处理工作，护士的收入还需要跟学历挂钩，如果学历一般，还需要不断学习，那些月收入四五千的护士，必须按照多年考核，不断沉淀才能达到这个数。
科室因素
比如这次医院的发热门诊等于直接对接冠状肺炎的疑似人群。如果稍微消毒不当，护士就肯定是高危人群。平时我们去医院，永远都是人满为患，无论哪个科室，其实人都会有生老病死，对于医疗单位，就是和生死健康打交道的人，人们都说她们是从死神手里抢夺病人的生命，深以为然。
小编经常看到一些护士给小编留言，其薪资800元—2000元不等的都有，跟这些超低薪水来比，6998元确实让人觉得还可以，“有那么一点点心动了”“是不是往死里干的结果啊？”“有的时候，干死了也拿不了这么多”......不管怎么样，这点小钱对于护士来说，我觉得不多，真心不多。
你怎么看呢？如果你每个月差不多是这个数，能达到心里预期吗？
来源：护理界