前两天去超市买菜，看到上面贴了个招聘启事，招全职导购，每个月2000加提成，我小声嘟囔了一句：工资这么低，怎么可能有人来。

我妈听到了却反驳我说：别看人家工资不高，这一个空缺可是很多人争着抢着要呢，连我都想去。

我环顾了一下超市，看到了十几个30上下的导购，心里十分纳闷，年纪轻轻的怎么能甘心做这一个月两千多的工作呢？

我妈白了我一眼，给我一一列举了三个理由。

一、“导购”如此吃香，无外乎这三个原因

（1）门槛低

导购这个工作，工资低是真的，但门槛低也是真的。

上货，下货，介绍产品，这些都不是什么有技术含量的工作。

而对这种低门槛工作有需求的人，可是大把大把的。

你不愿意做，但还真就多的是人愿意做。

比如学历比较低又没有一技之长的年轻人，比如寒暑假找兼职的学生，甚至包括四五十岁的大妈，都有可能去挣那一个导购的位子。

就拿我们这个小县城举例。

很多初中毕业后就出来工作的女孩子，如果没有学到一门技术，也不想外出打工的话，是很难找到一份合适的工作的。

这样一来，好入门且技术含量低的超市导购，便成了她们的最佳选择。

（2）工作轻松

超市工作相对而言是比较轻松的，对于不少小城市的年轻人来说，慢节奏的舒适工作虽然不比当白领挣得多更体面，但胜在压力小，没有太多业绩指标的烦恼。

而且，很多超市的工作人员其实是可以内部价格购买商品的，有时候甚至能拿到一些赠品。

虽然大多数都是些柴米油盐之类的小产品，但长此以往还是能省下不少的，算得上是工资之外的“隐形补贴”。

每个人有每个人的活法，挣得多不一定就是所有人的追求目标，在物价水平比较低的小城市，工作轻松的导购自然是非常吃香的。

不过，这种轻松也是相对而言的，小超市偶尔会允许员工偷偷懒，但现在大多数超市的员工除了午休以外都要一站一整天，这对于体力也是有一定要求的。

（3）不缺钱，闲着也是闲

超市里有不少导购阿姨看起来是上了年纪的，除了家境特别困难的，这种一般来超市只是单纯因为在家里闲不住。

b站有个美食博主叫盗月社食遇记，在广东探店时进了一个卖卤鹅饭的苍蝇馆子，店主大叔看起来其貌不扬，食物价格也便宜实惠，但给的卤肉分量却特别足。

博主很好奇的问了一下大叔的家庭状况，谁知大叔表示，自己家里有十栋楼，靠收租也能过得很滋润，每天来开这个小店纯粹只是因为闲不住。

所以，千万别小看超市的导购阿姨，人家不一定比你过的差。

二、你可以当导购，但你不能只会当导购

有人说的好，你可以当导购，但你不能只会当导购。

对于那些把工作当锻炼身体的老阿姨来讲，导购不失为一个好职位。

但对于一些年纪不大，而且对于未来有所期待的年轻来说，当导购并不该是他们的最终追求。

但想法人人都有，他们到底该如何跳出这个圈子呢？

下面两条建议无论什么时候都适用。

（1）多学一门技能

学习是没有止境的。

可能很多人会觉得多学一门技能非常麻烦，想把这门技术变现就更加麻烦了。

如果你这么想，那你就永远也跳不出这个圈子了。

事实上，在当下这个时代，学习是成本最低廉的事情，只要你会上网，你就能找到上万个教程。

你可以通过网络学习比较传统的职业技能，比如维修，裁缝，也能学习新兴的职业技能，比如手绘，手工等，一般来讲，后者更容易上手，回报会更快，大家可以酌情选择。

（2）培养沟通、销售技巧

对于那些实在没有条件去多学一门技术的年轻人来讲，在其位谋其职也不失为一个好方法。

但这并不意味着日复一日地做重复工作就行了，从枯燥的工作中提取提取经验才是你应该做的事情。

前面说过，当导购技术含量不高，但是当一个优秀的导购可就不一样了。

有人在超市晃一天卖出三五件产品，拿底薪，也有人能用自己的三寸不烂之舌让自己成为超市的“销售冠军”。

我国著名革命家肖楚女曾说过：人永远是要学习的，死的时候，才是毕业的时候。

作为一个导购，你完全可以在与顾客的沟通中锻炼自己的沟通能力与销售技巧。

这样一来，你带走的就不单单只是两千块的工资了。

如果因为你销售技巧的提升，你的业绩也变得优秀，说不定可以慢慢升职，毕竟从导购做到超市经理的也不是没有。

如果你有幸以后拥有一家自己的小店，或者去到更大的平台工作，这些销售技巧和沟通技巧，将会带给你更大益处。

三、写在最后

任何一份职业都值得尊重，但不是每一份工作都有相同的回报率。

但对于年轻人来说，你可以当导购，但你不能只会当导购。

想要让自己的劳动力获得更多回报，就该多学一门技术，或者在导购这份工作中去学习沟通与销售的技巧。

这些才是你应该学习的东西。