福建农信社招聘是分为免笔试类和笔试类考试的，重点讲一下笔试类考试。
笔试类考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试和面试成绩分数设置分别为120分和100分，然后分别按50%、50%折算，相加计为总分。
笔试：
（1）类别：①金融财会经济大专（A卷）；②金融财会经济本科（B卷）；③文秘本科（C卷）；④法律本科（D卷）；⑤计算机本科（E卷）。
A、B试卷内容为金融（50%）、财会（20%）、经济（10%）、法律（10%）、科技（10%）等基础知识；C试卷内容为文秘（40%）、金融、经济（30%）、经济金融法律（20%）、科技（10%）等基础知识；D试卷内容为经济金融法律法规（55%）、金融（20%）、经济（10%）、文秘、科技（15%）等基础知识；E试卷内容为计算机（70%）、金融（15%）、经济（5%）、网络信息安全（10%）等基础知识。
（注：全省农信系统从未委托任何单位或个人出版过有关农村信用社新员工招聘考试的任何书籍，也从未在任何网站发布过任何有关考试复习的资料，请各位考生谨防受骗误导。）
笔试由省联社统一组织，全省按设区市设考场，报考人员凭身份证和准考证到所报考联社所属地区参加考试。
除了知道了考什么以外，考生对福建农信社的福利待遇也很关心，小编根据历年来考上福建农信社的童鞋反馈的经验分析了一下。
现在考福建农信社基本都是去该省底下不同地市所在的农信社的。小编总结一下当下大家比较关心的话题：
1、是否签协议
以福州福州城区农信社为例，说可以直接签合同，不用签协议。（只是小道消息这么说，具体还是以实际情况为准哈！）
2、待遇如何
实习生工资相对较低，据说实习半年每月也才一千多，转正后也才两千多， 总之，HR会说得比较模糊。柜员一年可以拿到五六万，还有各种福利，加上工作比较稳定，1年到头在这样的小城市混也是不错的，对吧？
3、劳务派遣工和正式员工的“差别对待”
据知情网友反馈：福建农信社的劳务派遣工没有绩效，没有奖金，没有福利，没有任何补贴。一个月下来的工钱不及正式一般员工的三分之一（原来说福利是正式工的一半，其实只有刚开始的时候有，现在都没有了）合同两年一签。公积金也是2012年才有，还没正式一般员工的三分之一！没有年休假，没有加班费。
据了解，今年的大学生毕业人数高达760万，就业越来越困难，以前可能大四才开始求职，现在大部分高校大二大三开始找工作的大有人在，这可能是很多还没毕业的学生的同感。如今不少高校都有开展模拟面试、简历制作等社团活动，毕业生的求职观念也在悄然发生改变。所以，现在很多电视求职节目上也会见到很多还未毕业的学生在求职，再加上每年的毕业生人数逐渐在增加，所以，“僧多肉少”的情况愈发明显了。考福建农信社的小伙伴，也要开始有危机意识了，如果现在是大三，你还可能有1年的时间准备，如果现在大四了，之前没有复习过，现在才开始复习的话，时间真的是不多了，小编建议大家可以多加一些和福建农信社相关的群，还可以逛一些相关度较高的贴吧，还有就是建议大家多关注一些农信社的公众号也是挺管用的，如果还有什么不懂的也可以直接给小编留言，小编知道的统统告诉你！
注：以上内容来源于网络整理，仅供参考。
听说了这么多关于福建农信社的小道消息，你对福建农信社是否更了解了一些呢？
笔试统招人员报名时间为2016年12月26日8时～2017年1月8日16时，笔试统招类笔试时间初定为2017年1月15日（具体时间以准考证通知为准），离备考还有大概20天的时间，中公金融人预祝各位考生顺利通过考试！
福建农信社备考群：397515622，更多资讯请关注农信社招聘考试微信：xyszpks。